领导干部不可恃功妄为

    近日，媒体报道了新疆维吾尔自治区霍尔果斯市人民政府原党组成员、副市长李素梅的贪腐案例。其中提到，李素梅曾担任伊犁州城乡规划设计院院长，她认为自己是单位的功臣，拿点、收点也可以视为“院长奖金”。正是在如此啼笑皆非的逻辑、荒诞不经的论调下，李素梅把底线原则抛至九霄云外，把党纪国法忘得一干二净，最终由一个贴有高学问、善研究、勤思考标签的学者型官员，堕落成一名阶下囚。（5月20日《中国纪检监察报》）

    翻检近年来能吏腐败案例不难发现，其共同特点均为，忘记初心，居功妄为。李素梅就是这样的一个人。她带头跑业务，一门心思揽规划、设计项目，把一个效益不好的单位搞得红红火火，为单位和职工作出了一定的贡献，的确是个有功之人。但，其在“院长奖金”的贪欲驱使下，把功劳当作贪腐的资本，当作可以为所欲为的“护身符”，自认为“劳苦功高”，随意践踏党的纪律规矩，最终将自己大好前程葬送殆尽。 “……对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终身……”当我们紧握拳头，面对党旗宣誓的时候，热血在心中沸腾，初心在胸膛光芒万丈，这一刻“忠诚、干净、担当”的使命感是多么的强烈。所以，之后的一段时间，很多党员干部努力工作，做出了成绩成为了“有功之臣”。但，随着官职变化，手中的公权力越来越大，可以支配的权益越来越多，一些人开始不思进取了，忘记初心了，开始居功妄为了，把责任与忠诚忘得一干二净，甚至站到了党和人民的对立面。

    为官一任造福一方百姓，这是官职所在。官员身负党交给的全心全意为人民服务的重任，就该以公仆之心尽公仆之责，把智慧用在为党工作上，把心思花在为民办事上。干出成绩是应该的，作出贡献也是职责所系。也只有干出成绩，才能不辜负党和人民的信任，实现个人的人生价值；也只有作出贡献，才能赢得人民群众的拥护支持，得到组织认可。做出成绩，有点功劳，是最基本的表现，这本身就没有居功自傲的道理。

    当官之法，惟有三事，曰清、曰慎、曰勤。俗话说，当官不为民做主，不如回家卖红薯。党员干部官位越高，权力越大，越要常怀入党初心，律己之心，常思贪欲之害，常修为政之德；时时保持如临深渊、如履薄冰的警醒，处处以“贪一文，我为人一文不值”自警。切不可为腐败堕落找理由，为贪欲膨胀立谬论。要始终做到“心不动于微利之诱，目不眩于五色之惑”，永葆共产党人的清廉本色。

    初心是理想，当一辈子坚守，用毕生精力去努力奋斗，要慎初慎终，始终如一，不可官员不可恃功妄为,半途而废，否则必然会跌入贪腐的深渊。（袁伟）