施政之要贵在落实，重在实干

当前有些工作难以取得进展、获得实效的原因，既存在着不落实，也存在着落实不了的现象。

落实不了往往是因为没把“操作性”放在前面。一方面，我们要大兴“为敢于担当者而担当”之风，建立完善纠错机制，解决想干、敢干、积极干的问题；另一方面，我们强调落实工作要注重操作性，解决能干、会干、善于干的问题。

   落实工作重在操作，是“实干精神”中应有之义。否则，再好的计划和规划，都是水中月、镜中花，再好的愿景都只会停留在图纸上、文件中，而不会真正利于发展、惠及人民。