登台检讨彰显扶贫问责机制的价值

近日，贵州省召开第三次大扶贫战略行动推进会。5名县委书记因扶贫不力登台检讨。（新华社5月14日）

十八大以来，在习近平总书记的领导下，党中央吹响了打赢脱贫攻坚战的集结号，为扶贫脱贫工作开创了新的局面。今年以来，习总书记在新年贺词、全国“两会”代表团审议、政治局集体学习等重大场合上，多次提及精准扶贫工作，并做出了一系列的重要指示。这彰显了中央对扶贫攻坚的信心和决心，无论是对奋战在扶贫一线的党员干部，还是努力在脱贫路上的困难群众，都起到了激励和鼓舞的作用。

不可否认的是，现实中的扶贫脱贫工作，仍然还面临着种种困难。陈旧的社会观念、复杂的风土人情、多变的市场环境，决定了扶贫脱贫并非一路坦途，而需要每一位从事扶贫脱贫干部的不懈努力和辛勤付出，方能披荆斩棘，找到正确的方向，取得预期的效果。但是在困难之前，有一部分党员干部畏难如虎、逡巡犹豫、自暴自弃，最终导致扶贫脱贫工作做法不多、推进缓慢、成效偏少。由此可见，建立和完善扶贫工作的考核问责机制，督促相关党员干部全身心投入到扶贫工作之中，才能凝聚力量，突破难题，实现发展。

此次贵州省采取的登台检讨做法，是考核问责机制的直观表现，也是对相关干部的提醒和督促，促使他们带着更大的决心、更严的纪律、更多的方法，投入到扶贫脱贫工作之中。而在全省大会上登台检讨的五名县委书记，可能确实面临着巨大的实际难题、确实找不到合适的产业发展路径、确实难以在短时间内改变地方的落后观念，在客观上也许情有可原。但是他们对所领导地区的扶贫工作，负有领导责任，在扶贫不力的问题上也难辞其咎。让他们上台做检讨，一方面昭示了贵州省委、省政府对扶贫脱贫工作的高度重视，以及严格执行考核问责机制的决心和态度；另一方面也督促了这些后进地区的领导干部，促使他们铭记此次“不光彩”的经历，回去之后谋划新思路、采取新举措、落实新任务，切切实实地加快脱贫致富的步伐。同时，也为其他地区的扶贫工作考核问责机制，提供了可资借鉴的经验和模板，彰显了这一机制的重要价值。

如今，脱贫攻坚战已经进入关键时期，扶贫工作将面临着更加复杂的难题。在这一历史使命前面，希望各级领导干部都能做到担当有为，并做出成绩。今后，我们不希望看到还有领导干部登台检讨，因为这说明扶贫工作仍然存在着落后地区和薄弱环节；但是我们却希望有更加完善、更加严厉、更加有效的考核问责机制，以确保扶贫举措在各地区、各领域、各环节的有效落实，确保精准扶贫任务的顺利完成。