让“回炉锻造” 断“机关顽疾”

    （5月9日新网江苏） 旬阳出台《旬阳干部召回管理“回炉锻造”办法（试行）》，整治干部队伍中存在的“软骨病、争利病、老爷病、懒散病、推诿病”等八大“机关病”。 5月3日上午，旬阳县委书记梁涛主持开班仪式。“回炉班”开班后，将根据考核结果进行在原岗位3个月的跟踪观察或离开原单位6个月的跟班锻炼。对跟踪观察、跟班“锻造”期间无明显改观的干部进行待岗反省，对召回期间不以为然、我行我素的干部根据情形进行组织处理。

    该办法一出，一石激起千层浪，在网民和体制人员中引起各种反响。有的人对“回炉锻造术”充满期待，认为此术一出，定能让一些地方党员干部“洗心革面”；然有些人却对“回炉班”不以为然，认为这是吃饱了没事干，就不信这个班能办起来，“回炉班”能对所有人下手？能够对领导先下手？无论是赞同还是质疑，至少说明公众对“回炉班”的关注热度。

    中央反腐从八项规定到整治“四风”，一系列的措施和手段，将苍蝇老虎一网打尽，在如何的高压态势下，腐败或现形或收手或处置。但还有一种“孙连城”似的腐败，他们不贪不腐不吃不拿不早退不迟到，规定不做的事情坚决不做。这部分每天按时上下班，但是出人不出力，在位不在状态，完全是“身在曹营心在汉”。把老百姓的诉求当耳旁风，把老百姓的事情当皮球踢，遇到工作绕着走，看见难题转身走。要不就是无利不起早，有功抢、有责推，一门心思就钻研如何“不劳而获”，遇见事情摆资历讲资格，不懂不学耍“大牌”。这种不为式的腐败比直接贪钱贪财更具可怕，它以一种不痒不痛的方式侵蚀党的队伍，腐蚀干部的思想和作风，它以这种温水煮青蛙式的不为，煮掉百姓的信任和期盼。

    因此，笔者以为“回炉班”对于整治四风，惩治腐败十分有效。只要上级组织有决心斗硬从严就一定能够把这个班办起来。这些“孙连城”转身就是“孙废物”，要技术没技术，要“权利没权利”，脱掉党和人员给予的“官服”，他们有什么谋生的本事？只要组织坚定反腐惩治的决心，就一定能治“孙连城”们的“机关病”。

    笔者深信“革命善未成功同志仍需努力”。正因为我们的国家和人民需要同志们为富强中国、振兴民族努力，才更要用“回炉锻造” 断“机关顽疾”，让“回炉班”锻造出能干事、愿干事、干实事的好干部。（布衣）