“谈写色变”党员干部该何以自处

    导语：“要求具备一定的文字功底”“有一定写作能力，文字功底较强者优先”。不知从何时开始，“会写”逐渐成为了衡量一名党员干部能力与素养的重要标尺，各党政部门在公开遴选人才的时候，也多把会写的人纳入优先考虑范围。当前，作为“功能型”人才，善于写作的党员干部可谓是炙手可热，越来越受到各部门单位的追捧，这种现象一方面折射出了当下干部队伍中“笔杆子”的极度匮乏，另一方面反映出了大部分党员干部“谈写色变”的严峻形势。

    关于写作，毛泽东认为：“写文章，可以锻炼头脑的细致准确性，对于提高工作能力大有益处。”的确，写作说到底是一个思考的过程，勤思考、善思考、会思考是写作的前提，如今的互联网信息量浩如烟海，车载斗量，每天，许多人都徜徉在微博微信中流连忘返、沉迷于网络段子中乐不思蜀，但大多数人都是在机械地阅读、被动的接受、简单的浏览，没有思考，没有主见，人云亦云，最终在别人的想法和思路面前花了眼、迷了路，失去了独立思考的能力，更无论动笔写作。

    当下许多党员干部提起写作就头脑发麻，想到材料便愁眉苦脸，于是“百度依赖症”便“应运而生”，导致善思考、会写作逐渐成为了我们这一代人的“奢侈品”。日常工作中一些干部将“拿来主义”用的炉火纯青，无论是总结、材料还是稿件，往往习惯于“搜索—复制—粘贴—整理—成文”的模式，少数人还愿意大概读一读、捋一捋，但大部分人都是把他人的东西拿来就用，根本不愿意静心思索、潜心谋划，殊不知，如此简单粗暴的“借鉴”方式，不仅对提高水平，推动工作有害无益，长此以往还会助长形式主义，实在不可取。

    要扭转干部队伍“谈写色变”的不利局面，关键是每名党员干部都要克服“写作恐惧症”。有的干部错误地认为，凡是涉及文字的工作的都应由“专业写手”来完成，总以为自己没必要动笔，然而“三天不练手生”，倘若让畏难情绪占了上风，依赖思想成了习惯，久而久之，写作能力必然退化，笔杆子当然立不起来。

    其实，作为党员干部，写作是我们做好工作的基本功，是永远绕不开的话题，而每一次动笔，都是对工作的一次深刻思考。无论是工作思路、成功经验还是理论修养，很大程度上都是通过写作来表达和呈现的，短短的一篇理论文章、调研报告、工作总结，反映出的是作者对于实情的掌握，大局的把控和工作的规划，从这一角度来说，不会写材料，甚至连提纲都列不出来的党员干部，很难让人相信其对工作有把握、有想法、有见解。

    “文者，贯道之器也。”“能写会道”已成为当下党员干部的核心竞争力之一，而把善思考、会写作当作合格党员的标配，这是新时期党员干部应有的觉悟，因此，广大党员干部要牢固树立“挤”的意识、“钻”的劲头、“韧”的精神，想提笔、敢提笔、常提笔，以“死磕”精神，和文字斗争到底！