让“墙头草”式干部无处可倒

    近日，山东广播电视台发布的一段会议视频引起关注。该次会议为5月7日的山东省党建工作座谈会，山东省委书记刘家义解释了自己的用人观，明确表示有一类官员不可用，提出要改进会风，不要照本宣科，只看领导眼神的“墙头草”式干部不可用。此段视频，受到广大群众和社会舆论广泛热议。（5月10日  网易新闻）

    在现实生活中，“墙头草”式干部在很多单位都存在，这种干部最善于察言观色，最喜欢投机钻营式，最大的能力就是“见风使舵”。真所谓，“风往哪吹草往哪倒”。这类干部的实际工作能力往往不出色。但因为讨好领导，博得领导的欢心，也往往得到领导的重用。相反，一些踏实肯干的干部，因不善于讨好领导，上升的空间就要小得多。不仅如此，有利益就上，有困难就让，在困难面前畏缩不前的“墙头草”式领导干部也给老百姓留下了政府不作为的形象。何况，这样的用人惯例，会形成一种错误的用人导向，大家会热衷于在领导面前讨好，把心思用在给领导献媚献宠上面。实际上，广大的人民群众需要的，是那些始终把群众的利益和诉求放在心上的干部，而不是那些揣摩上级心思、“占位子、装样子、混日子”的人。

    山东省委书记刘家义对“墙头草”式干部说“不”，就是一种值得称道的“用人观”，值得推崇。因为“墙头草”式的干部不光是政治立场不坚定，党性观念也一定不强，担当意识一定缺乏。这一类领导干部，如何会有一副敢担当的“铁肩膀”，连坚定的政治信念都没有，如何不负党和群众的重托？工作时候想的是如何讨好领导，工作之余想的是如何逃避责任，既滋养权利腐败的阿谀奉承之心，也助长了消极怠政的不作为之风。这种官员，的确不可用！

    我认为，只有主动作为、真抓实干，始终把人民利益放在首位，想群众所想、急群众所急、办群众所办，一切出于公心，一切为了群众，一切按规矩办事的领导干部队伍，才应是我们需要的党员干部。只有“为民”的理念牢记心中，扎根于民，扎根为民，才是可用之人，才是办事之才，才是改革之中流砥柱。在任用干部时候，我们应加强对干部的作风考察，多听听群众对要提拔干部的评价，尤其注重提拔重用那些公认的实干型干部。同时完善干部监督管理机制，铲除“墙头草”式干部生存的土壤，对“墙头草”式干部坚决说“不”，让“墙头草”式干部无处可倒。