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干部也应具备企业家精神

日期: 2017-05-04 00:05:23 作者：龚志龙编辑：林吉

“我们全面深化改革，就要激发市场蕴藏的活力。市场活力来自于人，特别是来自于企业家，来自于企业家精神。”，在2014年11月9日的亚太经合组织工商领导人峰会，以及多个场合上，习近平总书记都提及了企业家精神。
什么是企业家精神？4个词汇可以简单概括——“诚信、创新、合作、敬业”，习总书记多次提到在供给侧结构性改革的推动下，要激发市场蕴藏的活力，让企业家精神成为经济发展的源泉。可见企业家精神对于经济发展和社会进步起到了极其重要的作用。那么被习总书记如此重视的“企业家精神”，是否也能让我们的干部们从中取到经呢？
我们可以通过对比发现一些干部与企业家之间的关联：企业家们通过市场的层层淘汰而立足于市场，其中，成功的企业家决定着市场经济的走向；干部们亦是通过严苛的考试和考察稳坐于官场，而高层的领导们则决定着方针政策的方向。不同的是，干部的“铁饭碗”会使他们一部分人懒作为、慢作为、不作为，养尊处优。而贯穿整个市场始终的优胜劣汰法则则会使企业家们形成忧患意识，除了优化产品自身竞争力外，提升企业自身，成为了重要一环，而顺应时代要求的“讲诚信、努力创新、加强合作，敬业奉献”的“企业家精神”便成为企业自身立足于新时代市场经济下的必备条件。然而这些，何尝又不能作为人民干部所需要领会的精神。
完善干部任用体系，增强忧患意识，树立一支讲诚信、敢创新、强合作、敬业奉献的具有“企业家精神”的干部队伍，告别慵、懒、散、浮、拖，不仅是全面从严治党，整治干部队伍的目标，更是人民群众希望看到的转变。

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