组工干部要把增强“复命”意识和“划句号”能力作为基本追求

复命是什么？是按时保质保量的完成使命和工作目标，是已结果为导向的执行模式。“划句号”的能力体现的是组工干部的执行力。

增强“复命”意识和“划句号”的能力是一种态度。复命是兑现与领导或者与同事之间的一种承诺。领导也好，同事也好，如果交办给你一项任务，说明对你有所期待，而你应允了这件事，那么复命就是一种诚实守信的表现，是一种做人做事态度的体现。组工干部应该不断加强自身建设，锤炼过硬的品行和能力。试想一下，一个人如果老是不能按时按期完成目标，不能按时兑现承诺，不能复命于指令和安排，长此以往，必然失信于领导和同事，得不到信任和重用。

增强“复命”意识和“划句号”的能力是是一种习惯。我们工作中会遇到很多的工作任务和安排。一次复命不算什么，一次完美的复命也不算什么，难得是持续复命，更难的是持续追求完美复命。在工作中，我们总会遇到这样那样的困难，从不回避、克服困难、解决问题才是真正的复命。当复命成为一种习惯，一切难题迎刃而解。发挥工作的积极性、主动性、创造性，培养今日事、今日毕的良好工作习惯，提升执行能力和工作效率。

增强“复命”意识和“划句号”的能力是执行力的体现。实际工作中，领导的要求和指令往往是抽象的、概念化的，就需要我们将抽象的指令以具体化、精细化的工作呈现出来。如果一个工作，我们不能完整的完成他，不能完美的划一个句号，有时甚至是一个顿号、一个逗号，或者每次都打一个问号，证明我们的业务能力水平还不能适应工作的需要，还需要及时提高。更有甚者，如果每一次安排的工作都是一个省略号，工作布置下来就杳无回音，那么就说明我们不仅工作能力有问题，甚至是工作态度的问题了。能够做到良好的复命是一个人能力的体现，能够把每件事情划一个完美的句号尤其是体现了一个执行者的执行力水平。