青年干部成长成才要做到“三勤”

我们党历来重视青年干部培养工作，习近平总书记指出“培养选拔年轻干部，事关党的事业薪火相传，事关国家长治久安”。笔者认为，想要成长为优秀的青年干部，关键是要做到“三勤”。

勤于学习思考，做到学以致用。鲁迅说：“必须如蜜蜂一样，采过许多花，才能酿出蜜来”。对于绝大多数领导干部来说，能力上的差距、思想认识水平上的差距，主要不是智力差距，实际上是一个人学习和实践上勤奋程度的差距。我们无论学习还是工作都要坚持问题导向，发现问题、分析问题、解决问题。否则即使学富五车、才高八斗，也只能是纸上谈兵、坐而论道。落实到青年干部身上，就是要紧紧围绕中央的重大决策部署，主动学习、积极思考、勇于实践，在改革深水区、发展主战场、脱贫第一线创造崭新的工作业绩。

勤于修身养德，塑造良好形象。古今中外，从政重德一直是政治文明的传统，也是现代社会的价值遵循。孔子说：“为政以德，譬如北辰，居其所而众星拱之”。我们党坚持“德才兼备、以德为先”的用人标准，同样彰显了对干部道德品质的重视。青年干部务必在修身养德上躬身力行、做好表率。“种树者必培其根，种德者必养其心”，青年干部要养成高尚品德，才能树威立信，取得领导的好印象、同事的好评价、群众的好口碑。

勤于反躬自省，踏实干事创业。孔子曰：“见贤思齐焉，见不贤而内自省也。”当前，有的青年干部特别是担任重要领导职务的青年干部，听到吹捧的话多，提醒的话少；表扬的话多，批评的话少。在这样的情况下，尤其要把他人的违纪违法，为镜为鉴，受警醒、明底线、知敬畏，在寻找自己的不足中检身正己，自我加压、自我提纯。时常“见贤思齐，反躬自省。”在政治上立场上奖惩分明，思想上善恶有别，行动上真抓实干。立足本职岗位，坚持以最广大人民的根本利益为出发点和落脚点，真正想群众所想，急群众所急，把群众最需要、最紧急的事抓在手上，扛在肩上。

青年干部是执政队伍的生力军，肩负着更多社会责任和公众期望，在青年中乃至全社会都有很强的示范带动作用。青年干部的成长从来都不是一帆风顺、一蹴而就，而是要经历千锤百炼、泥泞摔打才能破茧成蝶，所以青年干部务必要

志存高远，以踏石留印、抓铁有痕的气魄，多从基层基础工作抓起，多干打基础重长远的事情，要有功成不必在我的胸怀，以实实在在的工作业绩回报组织的培养和人民的重托。