“五个常态化”助推“第一书记”履职尽责

近日，广元市委组织部下发《广元市建档立卡贫困村第一书记“十条禁令”》，并明确凡发现违反“十条禁令”的第一书记，按照相关规定及时严肃处置。笔者认为“五个常态化”助推“第一书记”履职尽责，确保抓党建促脱贫见实效。

一是常态化开展学习培训，全面提升综合素质。各单位应紧贴工作实际，梳理本单位工作重点、发展方向以及重点脱贫任务清单，通过召开专题会议、座谈交流会议等方式开展学习培训，进一步增强第一书记组织纪律、思想认识、责任职责，确保第一书记以扎实的工作作风切实履职尽责。

二是常态化做好管理服务，全面促进履职到位。制定《第一书记管理办法》，明确“第一书记”工作职责、内容和纪律要求，建立“第一书记”管理台账，实现“第一书记”工作全程纪实制度，压实“第一书记”党建扶贫工作任务。加强服务保障，最大限度为第一书记提供良好的办公环境和生活条件，让“第一书记”安心工作。

三是常态化组织谈心谈话，全面掌握思想动态。各单位主要领导定期开展谈心谈话会议，与第一书记深入谈心、交流，了解他们学习、工作和生活方面的情况，听取他们的意见建议，为其解决实际困难，全力以赴支持第一书记各项工作。

四是常态化加强督查考核，全面促进工作落实。建立健全督查考核机制，每季度末听取第一书记汇报工作开展情况，同时通过实地走访、民意调查，查看目标任务推进情况等方式对“第一书记”在岗、履职情况进行检查，全面了解“第一书记”到岗履职情况，确保扶贫工作扎实有效开展。