给“轮值书记”制度点赞

浙江琦星电子有限公司通过开展“今日主持我来当”的轮值书记制度有力地促进了整个公司的发展以及其系统质量的提升，得到了社会各界的肯定与点赞。

“轮值书记制度”在改变干部作风、提升员工知识水平与实际操作水平上起到了很好的示范和促进作用。使全公司的干部由被动学习转向主动学习，做到人人当书记、个个提素质，极大地调动了党员的积极性，取得了良好的效果。

 如果一个公司的老板或经理独裁与专制，一切都是老板说了算，什么事情都独断专行，他说行就是行，他说不行就是不行，对下属的意见通常采用驳回的态度或不屑的态度，对于老板这样的处事方法和行为，而你必须忍受这种独裁与专制的欺压，那么你唯一的希望，是有一天自己能当老板，摆脱现状。中国民营企业中的民工，受欺压的现象比比皆是，民工不满老板、不满公司，出现暴乱现象，这都是公司独裁专制的结果。