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用担当诠释忠诚

日期: 2017-04-28 23:33:22    作者: 宁静   编辑:林吉   
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导语:权力就是责任,责任就要担当。《中国共产党问责条例》从规定6种问责情形,到明确7种问责方式,再到规定问责时限、实行“终身问责”,充分体现了管党治党的政治责任。制定出台问责条例,就是要唤醒责任意识、激发担当精神,永葆党的凝聚力和战斗力。

群众遇困难、有麻烦找党员干部,是信任,是托付,理所当然;党员干部为群众办好事、为地方谋发展,是责任,是义务,天经地义。然而,现实中,却有一些干部重视自身权力,忽视担当责任,把权力运用得淋漓尽致,不断压缩甚至否认自身责任,甚至抱有“多一事不如少一事”的心态,不求有功、但求无过,遇到矛盾绕着走,遇到群众躲着行。对工作拈轻怕重,遇事明哲保身,有功劳就抢,有问题就推,做逃避责任的“圆滑官”。

要树立制度的威信,确保政令自上而下一路畅通,保质保量得以贯彻落实,必须高举问责的利剑,对不愿担当负责、敷衍应付行为,依法进行处理,用“零容忍”态度形成震慑效应。党的十八大以来,正因为党中央问责有力、绝不手软,使违纪违法分子付出了沉痛的代价,才及时刹住了贪腐之风,减少了腐败存量,形成“不敢腐”的社会风气。

     无论何种岗位的党员干部,都需要承担起工作的职责、作风的自律以及各种政治责任、社会责任,唯有从严问责,方能确保广大干部认真履职尽责。但问责的“手电筒”不能只照别人,拿下级来说事。下级工作不落实、作风不过硬、思想不积极等不良倾向,表面看责任在下级,实则上级也有监管不力、引导缺位等诸多问题。如果仅向下级问责,不仅治不了根,反而忽略了自身问题,并不利于各项责任的正确落实执行。
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