四川多项举措选好扶贫攻坚“领头雁”

近年来，四川省着眼于选好脱贫攻坚“领头雁”，在村（社区）党组织换届中，大力实施“万名书记选育计划”，坚持选人标准、拓展选拔渠道、完善考核管理，5万余名党性强、能力强、改革意识强、服务意识强的村（社区）党组织书记脱颖而出，成为带领党员和群众脱贫致富的“主心骨”。

“农村富不富，关键看支部；村子强不强，要看领头雁”，在全省扶贫攻坚战中，村（社区）党组织书记就是“领头雁”，要发挥率先垂范、树立标杆、先行一步的作用。特别是经过多年的减贫工作，现在剩下的都是“硬骨头”，扶贫攻坚工作已进入“啃硬骨头、攻坚拔寨”的冲刺期，村（社区）党组织书记更显得尤为关键。

针对选人用人标准问题，四川省出台《关于认真做好村（社区）党组织换届工作的通知》，对党组织书记的选拔标准、队伍稳定、调整程序作出具体规定。树立了以政治素质好、带富能力强、服务能力强为导向的选人用人标准，并结合贫困区实际情况，因地制宜积极拓宽选拔视野、多渠道选干部。为用好各村（社区）党组织书记，加强支部班子能力，分层分类对新当选的村（社区）党组织班子成员进行教育培训，制定相应考核管理办法。为压实扶贫攻坚责任，各地积极指导指导新一届村党组织班子制定届期工作目标，将目标明确期限、具体措施、落实到人。

期待新当选的村（社区）党组织书记能充分发挥村（社区）党组织在精准扶贫中的示范带头作用，想方设法创造有利条件，与当地群众同心协力，打好精准脱贫攻坚这场硬仗。