深化干部人事制度改革，践行成都十三次党代会

4月25日上午，中国共产党成都市第十三次代表大会在成都开幕。

全面贯彻落实市第十三次党代会精神，就是要紧紧围绕深化改革开放、聚力创新发展，以改革创新精神不断深化干部人事制度改革，打造建设国家中心城市的高素质执政骨干队伍。

按照“着眼长远发展加强战略培养储备”的要求，加大干部队伍重点培育、分类培育和梯次培育力度，大力推进年轻干部墩苗计划，健全完善优秀干部人才重点掌握、递进培养机制。

按照“着眼事业需要精准科学选人用人”的要求，坚持好干部标准和“三重”用人导向，切实在经济社会发展一线培养锻炼和考察识别干部，突出领导班子功能结构和专业化配备方向，不断建强各级领导班子。

按照“着眼干事创业激发干部队伍活力”的要求，始终坚持从严管理，以对干部的从严管理体现对干部的关心爱护。加大日常考察力度，强化日常管理，推进能上能下。真心关爱干部，调动各年龄段干部积极性，常态化谈心谈话，建立容错纠错机制，营造干事创业良好环境。