着力推动从严管理监督干部常态长效

在全省干部监督工作会议上，省委常委、组织部部长黄建发指出，必须把从严管理监督干部放在突出位置，紧紧咬住“常”“长”二字。新形势下，从严管理监督干部是管党治党、从严治党的具体要求，我们应从严从实把管理监督干部贯彻到干部工作的全过程，深入推动从严管理监督干部常态化、长效化。

一要加强教育经常化。结合当前形势，强化干部思想教育，以学习贯彻习近平总书记及社会主义核心价值观等精神为主题，切实抓实干部教育，促进干部在学深悟透中凝心聚力，在宣传教育中提升意识；

二要日常监督常态化。要积极引导干部接受党员、群众、干部等常态化监督，督促干部时常“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，严格日常监督管理，严格执行重大事项报告制度、谈心谈话制度等；

三要强化机制长效化。从严管理监督干部，首在教育、贵在经常、重在长效，要建立健全干部监督管理制度，推动干部管理监督长效化建设，以机制管人，坚持不懈，扎实推进各项工作；

四要从严惩处制度化。建立干部管理监督问责机制，以制度育人，规范干部行为，树立良好形象，选树优秀典型，把“处” 与“育”相结合，不断完善规章制度，把干部管理监督工作落到实处。