组工干部要增强工作“复命”意识

在全省组织部长会议上，省委常委、组织部长范锐平指出，要提升“复命”意识和“划句号”能力。组工干部要认真学习、深刻领会其精神，强化组织工作“复命”意识，在实践中诠释忠诚担当、彰显组工价值。

复命，是对自己肩负的职责与任务在限定的时间内完成并回复，是一种负责到底的精神。而执行力是有效利用资源、保质保量完成任务的能力。对个人而言，执行力就是办事能力；对政府而言，执行力就是战斗力和发展力。倡导复命精神，打造以结果为导向的执行模式，是执行力的最好体现，也是当前政府改革发展迫切需要的执行文化。在实际工作中，复命精神的重点应落脚在一个“动”字上。

要让思想“主动”起来，摆正态度。态度是强化执行力建设中常常被提到的关键词，它是决定成败的关键。接到工作时，首先想到的不应该是谈困难、讲条件，而应是思考开展工作的方法、措施和目标，要让自觉和主动成为职业习惯，成为工作常态。在此基础上，要做到“提前一步、多想一步”，额外多做一些工作，做到超出别人的期望。要以“责任在我”的状态开展工作，随时思考问题和不足，促进工作水平持续提高。

要让自己“行动”起来，马上执行。针对工作中常常出现的“拖延症”，最好的治疗方法就是“现在就做”，这是复命精神的关键，与“马上就办”的工作理念高度契合，也应当成为我们工作时的行动指南。没有行动的空想家错失的是机遇，消磨的是意志，做不到复命，也担当不了岗位职责。每位组工干部在处理各项工作时，要在做好统筹安排的基础上，将“马上就办”作为第一要务。有了这个良好的开端，才会有好的复命结果。

要让工作“生动”起来，讲究效果。工作完成的效果、进度和状态，是向组织复命的主要内容。执行效果就是工作是否“生动”的关键。复命精神要求我们把工作完成得“漂亮”，做得切合实际、见解独到、思路新颖，能够为上级决策提供参考。要对岗位和工作心怀敬畏，用工作效果评估自己的能力、素质和价值。以复命精神打造卓越的执行力，应当重点做到以下几个方面：

增强复命意识，培养良好的职业素养。进一步端正工作态度，将“为岗位负责”、“执行高于一切”的积极态度时刻放在心上，凡事不等不靠不拖延，马上就办，力争摸实情、出实招，用创新的眼光、务实的行动谋划工作。

关注工作细节，提升工作质量和效果。在接到工作任务时，做好工作计划和复命节点，按时向上级汇报工作进度和结果。随时做到“提前一步”准备充分，“多想一步”完善细节、“最后一步”检查提升，在上级要求的基础上，认真思考如何把工作做得更好。

反思工作结果，建立起闭环的复命模式。完成一项工作后，无论结果如何，都要及时总结经验和不足，反思有无失误，是否还有创新的办法，将工作实践作为检验自身工作能力的重要标准，形成工作——复命——反思——改进的闭环模式。