别带“有色眼镜”看待“骈体文”干部

新当选市长的龚某火了，一篇“骈体文”式的履职承诺经当地一微信公众号发出，不到24小时，阅读量已逼近“10万+”。去年10月，龚某曾因不当言论被纪委常委会通报问责，广受外界关注。

“能用不弃”是党组织的用人准则，也是惜才原则，毕竟培养一位有思想、有能力的党员干部绝非易事，其中离不开党员干部自身脚踏实地、历经磨练，也离不开党组织的精心栽培、提供机会。“人非圣贤孰能无过”，龚某因为一时言语失当被调查问责、处置是其应该承担的责任，“知错能改善莫大焉”，改过自新的龚某经过特定的程序还是可以被重新提拔任用的，就别带“有色眼镜”看待之。

一方面曾经的“失当”让其更加自强坚毅。相比于一些普通的党员干部，龚某的仕途是有过“坎坷”的，因为自己言语不当而成为众矢之的，让其更加明白政治与纪律的严肃性，其所有的领悟不是从文件或者教育活动学来的，而是被问责的经历习得的，所以会更加生动、深刻。在此之下其没有退缩，并没有就此“退居”，当个太平官。而是满怀“此世：不以己才为己身，当以己才报国恩”抱负，艰辛回归，由此可见其为国效力，为人民服务的决心与勇气。

另一方面一如既往“追文”是其创新与担当的决心。因为“文”而失足，又用“文”打响回归第一炮，“文不弃我，我何负文”？也就是其将会在“文”这条道路走到黑，对“文”之不其，即是对勇于创新的不弃，也是决心与勇气。相比如一些“只要不出事，宁愿不做事，坚决不惹事”，“在其位不谋其政”的党员干部而言，我们更需要龚某这种不怕出错，积极探索、勇于创新、执着进取精神。

曾经的“失当”并非终身的“污点”，有时候也是进步的“阶梯”。只要心中赤诚，脚下便是灵山。前世不可及，后世不可待，诚愿信当下，扶正气，修吾往业，从吾初志。没有过去不可逾越！没有未来不可抵达！