干部作为是建设“中心城市”的“硬实力”

中国共产党成都市第十二届纪律检查委员会第九次全体会议主要任务是深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神及十八届中央纪委七次全会、省纪委十届六次全会精神，坚定不移地把我市党风廉政建设和反腐败斗争引向深入。

牢记使命、砥砺前行，始终保持战略定力和政治定力，加快建设国家中心城市。这就需要党员干部不仅要有“如临深渊，如履薄冰”的自律定力，还要有“为官一任，造福一方”的狠抓落实。党员干部只有在“为官作为”上狠下功夫，才能推动城市建设、社会发展、人民幸福。

要严肃查处“不作为、慢作为”现象。“只要不出事，宁愿不做事，坚决不惹事”，这是一些“太平官”的处事“哲学”，这种自私做法表面上“成全”了自己，潜藏处“危害”了社会和人民，所以要坚决清除这些“害群之马”“老鼠屎”。

要着力打破“不善为”的能力瓶颈，大力加强专业知识、专业能力、专业作风、专业精神“四专”建设，加快形成与建设国家中心城市相适应的素质能力。“精诚所至金石为开”，只要干部心怀“愿作为”的志向与情怀，那么“不善为”就只是暂时的，加强知识知识、经验学习，就一定能实现“善为”。

要强化“敢作为”的制度保障，积极探索容错、纠错、免责和澄清机制，推动形成主动担当、敢为善成的良好氛围。“敢作为”不是“乱作为”，确保干部“敢作为”的勇气与决心，防止“敢作为”便“胡作非为”，离不开强有力的制度保障，既是让党员干部大胆作为的后盾，也是杜绝作为“跑偏”的“栅栏”，用好的制度保障好的作为。

让全市广大党员干部“想作为、善作为、敢作为”。既需要党员干部的自身修炼提供能力，也需要良好的政治生态环境提供保障。如是，齐抓共管，就是中心城市建设的坚实基础。