拒当“三手干部”应与“实干”叫板

习近平总书记在会上强调，党政主要负责同志是抓改革的关键，要把改革放在更加突出位置来抓，不仅亲自抓、带头干，还要勇于挑最重的担子、啃最硬的骨头，做到重要改革亲自部署、重大方案亲自把关、关键环节亲自协调、落实情况亲自督察，扑下身子，狠抓落实。

对于重大改革问题党员干部要做到心中有数，时时跟踪，狠抓落实，决不能当“甩手干部、挥手干部、背手干部”。少数“三手干部”出现归根结底还是离基层远了，与群众不亲。一些党员干部“出生农民却不识乡亲，身在基层却不知农事”，离开了办公室就不知道如何与人民群众打交道，靠“三手”搞落实，终究只是形式主义。

党员干部要“撸起袖子”“扑下身子”狠抓落实，拒当“三手干部”，就离不开“走基层”。一方面“基层是课堂”。“顶层设计”离不开基层实际，离不开群众诉求，那么顶层设计好不好，就要看探索基层深不深，就需要党员干部深入基层调研基本情况，感受民生疾苦，掌握第一手资料，为顶层设计夯实基础。

另一方面“群众是老师”。改革发展需要先进理论、科学没有错，但是实践是检验真理的唯一标准，谁有实践经验，谁就有发言权，毫无疑问，群众最具发言权。那么改革问题更多需要询问群众的意见，群众意见是最实际、最中肯、最具可行性的意见，整合群众意见、经验就是为改革发展指引胜利的方向。

拒当“三手干部”需从“走基层”抓起，只要基层走得勤、走得深，与群众打成一片，党员干部潜移默化中都会撸起袖子、铺下身子，“手”发挥的就不是“挥舞”的作用而是“抓握”的作用，体现的是“干”和“落实”。