干部“作风转变”实现两个“促进”

曾发生系统性“塌方式腐败”的山西，干部的作风和状态等受到社会广泛关注。前段时间，记者去吕梁岚县和忻州静乐等县，基层干部将积蓄已久的心声一一吐露，回答了社会上的几个疑惑。

时至今日，我们仍然走在反腐败与转变作风的路上，曾经发生系统性“塌方式腐败”的山西省便吹来了一股清风，全省干部作风得到极大转变，受到社会的广泛关注，干部的作风转变能够实现两个“促进”。

一方面能够促进“党风廉政建设和反腐败斗争”。反腐与倡廉既是工作任务更是政治任务，而作风问题又是腐败的根源，干部的作风转变了，随之转变的还有其人生观、价值观，作风好了，干部想到的就会是勤政廉洁，就会自觉的围绕在党中央的周围，就会自觉的执行上级的各项命令，更会与各种“红线”保持“安全距离”，因此，党风廉政建设的工作便自然而然的渗透到干部的日常工作当中，反腐败斗争也会因为干部的不想腐而更容易推进。

另一方面更能够促进经济社会发展。干部作风转变是改革发展的需要，更是经济社会发展的有力保证。对于经济社会发展来讲，广大干部就是一颗颗“螺丝钉”，串联起整个经济社会，干部作风转变之后就会心系群众，就会想民之所想忧民之所忧，为民众排忧解难，为经济社会发展出谋划策，真正的做到“心为民所系，权为民所用，利为民所谋”，民众的疾苦、工作当中的困难都将成为干部干事创业的“动力”， 从而形成一支具有干事创业的热情和动力的干部队伍，形成求真务实、真抓实干、敢做善成的良好氛围，这将极大的提振经济社会的发展。

归根结底，“作风转变”是与民众共赢共享。作风转变就是门易进、脸好看、事易办，就是积极负责、作风过硬、遵纪守法，就是敢想敢干、能干会干、干好干牢，干部的作风转变了，机关的风气就清正了，老百姓也就得实惠了，党群干群关系也自然密切了，各项工作的推进也必然会变得更加顺畅。