优者上庸者下是为反腐正本清源

习近平强调，全面贯彻落实党的十八届六中全会精神，以新的认识指导新的实践，继续在常和长、严和实、深和细上下功夫，坚持共产党人价值观，依靠文化自信坚定理想信念，严肃党内政治生活，强化党内监督，推进标本兼治。

“民心是最大的政治”这是对国家而言，“选人用人制度是最大的政治”这是对党而言。一些落马官员抱怨自己的毁灭是因为政治生态不好，可曾想过身为政治生态的一份子，如果每个党员干部都能做好自己，政治生态自然就好了，如果不严格要求自己，那么就成了良好整治生态中的“一颗老鼠屎”，反倒会影响整个政治生态的良性发展。所以，“从严治党”关键还在于“从严治吏”，那么严明、有效的选人用人制度，就是为党正本清源。

“优者上，庸者下”让“干部能上能下”，加强党员干部的“流动性”，有利于为党“活血祛瘀”，是“一箭双雕”之举。一方面可以将“庸者”拉下马。反腐声势浩大、雷厉风行、杀鸡儆猴，不仅惩治了一些违规违纪的官员，同时也震慑了想入非非的官员。但是反腐的“后遗症”让一些官员认为“为官不易”结论，宁愿不做事，也不惹事，当起了“太平官”，干起了“懒政”。这种“占位”现象既耽误了自己，也妨碍了“能者”，将这样的官员“拉下马来”，就是为党内“祛瘀”。

另一方面可以为“优者”敞开大门。社会不缺乏能者，而是能者缺乏机会。社会有一批批重点高校毕业的“高材生”，也有基层脚踏实地的“实干家”，但是因为行业壁垒，以及编制等问题，导致这些能人想进入机关大门，却苦于没有机会，让“庸者”让位，就是给这些能人“腾位”。

从严治党、严厉反腐、创新发展、社会进步等最需要的就是“人才”。“优者上，庸者下”就是引入人才，从根源上解决党的各项问题，只要把人的问题解决了，其他问题不过就是“顺水推舟”。