做好述职述廉这篇大文章

今年，宣汉县率先实行让乡镇党委委员向同级乡镇纪委述职述廉，这在党风廉政建设上可以说是创新之举。

述职述廉是我们党内监督的一项制度。《中国共产党党内监督条例》充分体现党的创新精神，推出多项创造性制度，述职述廉便是其中之一。它是在党内针对领导机关、领导干部进行民主监督的一项新措施，对于加强和改进党内监督具有十分重要的意义。落实纪委监督责任是党章赋予各级党组织的基本职责，是坚持党要管党、从严治党的必然要求，也是深入推进党风廉政建设和反腐败斗争的关键举措。开展此项工作是县委认真贯彻中央、省市县委决策部署，推动监督责任落实的创新之举。通过述责述廉、纪委委员评议，能有效促进党委坚守责任担当，进一步强化各级党委并自觉接受各方监督的意识。

过去开展述职述廉，大多都是向县纪委书面进行述责述廉面，很多同志都抱着走过场的心态。让同级党委进行现场述责述廉的目的就是要晒出问题、找到差距，最终解决存在问题。纪检班子成员不仅仅是参会，而且要提问。会前要认真做“功课”，会上询问和质询才能“精准发问”，达到述责述廉找差距，促工作的目的。这就要求党委班子成员把党风廉政建设与分管工作紧密结合起来，同了解，同研究，同部署，同检查，同落实，做到责任主体到位，责任分解到位，责任目标考核到位，责任追究到位，坚持谁主管谁负责的原则。构筑以上带下，一级抓一级，一级带一级，一级对一级负责的党风廉政建设工作体系。 开展述责述廉，不仅是要“红红脸”，“ 出出汗”，更强化责任追究，坚持问题导向，对测评排名靠后的党委委员进行约谈。在述责述廉中，对违反党的政治纪律和政治规矩、特别是各种不正之风和腐败问题，必须严厉查处。让述责述廉工作起到更好地作用。