浅谈“复命意识”

   何谓复命？复命即是对所执行命令的回复，对所承诺事项的及时反馈，它注重的是结果，强调的是执行力。复命意识是我们开展工作必不可少的能力，缺少复命意识，一切工作都将是半途而废的“烂尾工程”。

   复命需要明确的目标。小到个人事务，大到国家事业，只有对所肩负的责任、需要完成的目标是明确的，才能在努力过后达成。古人云：“士不可以不弘毅，任重而道远。”要“弘毅”的“士”如果对“任”不清楚，行动上必然踟蹰不前，更谈不上“道”远不远的意义了。只有目标明确，方可步伐矫健，心无旁骛，集中全部精力勇往直前。就本职工作而言，我们就是要立足岗位，履职尽责。

   复命需要坚强的执行力。步入工作岗位后我们会接受各种工作任务，而对于被安排的工作必须有反应、有落实、有结果、有答复。军队中有“服从命令是军人的天职”的说法，是对执行力在工作领域最鲜明的体现。如今任何岗位工作的人也都需要用这种“天职”意识来全力以赴完成作为自己的职责任务。

   复命需要落实能力。我们已经了解的复命的含义和意义，但是更为重要的是需要执行任务所需要的能力，也就是落实能力。“做正确的事，正确地做事”是圆满复命的落实能力的简单理解。“如若完不成任务，提头来见。”是电影小说中常见的台词，事实上“提头来见”不是完成任务的复命结果，而是不能完成任务的代价。此外“说没有功劳也有苦劳”的说法同样是落实能力不足的借口。在复命精神中，更注重的是功劳，没有功劳的苦劳，一切只能都是徒劳。

   复命需要端正的态度。执行好自己的任务，在于每一步都认认真真、脚踏实地，在复命的词典里没有“差不多”“还可以”“凑合”等字眼。复命需要全力以赴的态度，需要精益求精的精神，需要锲而不舍的耐力，决不能“行百里者半九十”。如果态度不端，目标再明确，能力再强，达成的结果也只是个“半拉子”活计，算不上复命。

   对于年轻干部而言，我们更需要把复命意识作为一种常态、一种习惯，甚至一种素养，融入到我们工作的点点滴滴，通过对完成工作的一次次复命实现个人的成长和事业的成功。