监督执纪“四种形态”要抓早抓细抓稳

    监督执纪“四种形态”，是全面从严治党的重要举措，坚持纪在法前，纪严于法，实现纪法分开，是管党治党的理念创新。运用好“四种形态”，为把纪律和规矩挺在前面提供了实现路径，这是方向性的扭转，纪检干部要加快四个转变才能撵上步伐、跟上节奏。

    执纪对象要从“抓关键少数”向“管住全员”转变，领导干部这个“关键少数”在纪律建设方面既可以起到关键的推动作用，也可能起到致命的破坏作用，只盯住“关键少数”是远远不够的，还要管住大多数。党的先进性是具体的，不是抽象的。群众看我们党的先进性，往往是从身边党员的言行来看。党员领导干部这个“关键少数”也是从普通党员干部一步一步成长起来的，只有慎微慎始，才能夯实党性修养，走好每一步。因此，监督执纪“四种形态”要面向全体党员而不仅仅是“关键少数”。

    执纪依据要从“查违法”向“盯违纪”转变，对干部苗头性、倾向性问题，要及时提醒及时处理，要体现“纪”在“法”前，冲着纪律去，把纪律和规矩挺在法律前面。纪检干部必须扭转错误的政绩观，摒弃“违纪只是小节、违法才去处理”的思维惯性。

    执纪政绩观要从“抓大放小”向“抓早抓小”转变，纪检干部要转变以大要案论英雄的观念，要有发现问题深入谈，发现问题苗头马上谈的政治觉悟。对党员干部违纪违法行为，做到“露头就打”，杜绝了个别党员干部大错不犯、小错不断现象和侥幸心理。

    执纪手段要从“倚重审查措施”向“注重初核”转变，执纪审查必须坚持实事求是原则以事实为依据、以纪律为准绳，着重解决以往重口证不注重书证的问题，做到审查环节前移，夯实线索、证据，防止违纪人员销毁证据、串供。注重初核初查固定证据，依靠初核收集固定证据，注重人证、物证、书证的逻辑关系，形成严密的证据链。在固定证据时，通过讲政策说事理、亮证据摆事实、抓心理促教育，使其在组织面前如实交代问题，确保每个案件都成为“铁案”。 （小彭）