别让“好人主义”削弱责任担当

    干部存在“好人主义”思想，一方面是不敢直面矛盾问题，害怕直言直语“得罪了人”“树了敌”，破坏了“一团和气”的氛围，不利于自己今后工作的开展及职务职级晋升，想当“太平官”；另一方面是自身本就存在一些问题和不足，对别人提意见“理不直气不壮”，希望“你好我好大家好”；再者就是希望通过将矛盾上交，转移责任，当“和事佬”。其实，不论出于何种原因，无原则的“好人主义”，无原则的“一团和气”，都是一种典型的不负责任、缺乏担当的表现，危害极大。

    党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央身体力行、率先垂范，坚定推进全面从严治党，坚持思想建党和制度治党紧密结合，集中整饬党风，严厉惩治腐败，净化党内政治生态。随着《中国共产党问责条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内制度的健全完善和“两学一做”学习教育的常态化开展，“好人主义”的生存空间将被大幅压缩，“好人主义”的行为成本将会大幅提高，“太平官”“和事佬”注定会被公众所不耻、大势所淘汰。

    正如习近平总书记所言，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。党员干部应坚决摒弃“好人主义”思想，坚持一身正气，敢担当、善作为，对自身常照镜子，对干部常扯袖子，对下属常出点子，对工作常动脑子。唯有如此，方能自身净、作风优、队伍活、工作实；唯有如此，方能汇聚净化政治生态、推进宏伟事业的强大洪流。