莲花交警强力推进窗口行业作风建设

中国网萍乡3月23日电 近期，江西莲花县交警大队为不断深化巩固全国文明县城创建成果，结合市局起草的《萍乡市公安局优化经济发展环境工作实施方案（征求意见稿）》的有关措施，突出重点，强力施策，不断加强队伍作风建设。

一是强化班子建设，增强作风建设的责任感和紧迫感。俗话说：火车跑得快，全开车头带。大队班子为不断提升领导班子履职水平，通过学习讨论《萍乡市公安局优化经济发展环境工作实施方案（征求意见稿）》，专题交流，对照检查等方法，自重、自省、自警、自励，防微杜渐，不断提升政治素质，以上率下，强化大队队伍队伍管理长效化建设，全面推进队伍建设的制度化、体系化、规划化步伐。

二是强化管理优化，提升窗口行业的服务能力。为了不断加强大队各窗口岗位的服务水平，大队要求各中队、违法处理窗口、车管窗口、事故处理窗口严格按照“人民警察执勤执法规范”和执勤执法规范用语标准开展各项工作，继续提倡“预约服务、提醒服务、延时服务”等群众普遍满意的工作制度，全面打造文明、高效、为民警队氛围。

三是强化督导检查，保障作风建设不断向好。为了扎实做好“窗口”服务质量，大队要求各中队紧紧围绕五优内容，从“守时、守纪、守法、敬业、团结、和谐”六个方面，不断开展自查自纠活动，促进习惯养成，真正做到公正规范执法、热情高效服务，力争让每个当事人都心服口服，实现社会效果和执法效果的相统一。同时要求各中队，按照职能分工，从执勤形象、规范执法、遵规守纪等方面加强督促检查，强力纠正队伍中存在的群众意识不强、服务意识淡薄、责任意识不高等问题，使办事效率得到提升，让群众直接感受到新变化新气象。

四是加强整顿力度，形成高压态势。工作中，大队将作风整顿工作融入的各个工作环节，做到整顿促教育提认识，强调对于在工作中发现的有警不处、办案不力、办人情案、关系案、金钱案影响执法公正等问题；纪律意识淡漠，吃拿卡要的问题，发现一起查处一起，并落实一岗双责、一案双查制度，严肃追究相关部门和责任人的责任。并分析成因，找准风险点，形成管理长效机制，杜绝问题的再次发生。