由“狮子型”干部引发的思考

   新常态下，要抓改革、破难题、惠民生、促发展，实现旬阳“十三五”发展蓝图，各级党员干部是主力军。这就要求我们必须争当“狮子型”干部，始终坚持做到忠党之事，不当“南郭先生”;先尝敢闯，不做“小脚女人”;落实担当，不学“好龙叶公”。

“狮子型”干部就是要忠党之事，不当“南郭先生”。食党之禄，忠党之事。胜任岗位工作、保质保量完成组织和领导交办的任务，是党员干部最基本的职责，必须加强业务知识学习，提高业务技能水平，一心一意想工作，全神贯注谋事业，实行“5+2”、“白+黑”，把主要精力全部放在学习和工作上，尽职履责，出色完成好各项任务。紧紧围绕县委县政府既定的目标任务，唱好“大合唱”，调准弦、听指挥，工作中不推诿、不扯皮、不折腾，关键时不断档、不掉链，不做唯唯诺诺、惜风怕雨、讨好卖乖的“小绵羊”，不当滥竽充数的“南郭先生”。

“狮子型”干部就是要先尝敢闯，不做“小脚女人”。改革任重，举步维艰。旬阳当前正处于攻坚爬坡转型期，“五场硬仗、六个转型升级”任务艰巨，急需各级党员干部身先士卒，一马当先，九牛爬坡──个个出力，阔步向前。要抓住工作重点，勇破任务难题，敢于“吃螃蟹”，在实践中探索冲破阻力和解决问题的办法举措。推进难点工作中，要勤思考、深思谋，善于摸着石头过河，积极稳妥处理好每一项焦点热点问题，不能畏首畏尾，磨磨蹭蹭，裹足不前，成为“小脚女人”。

“狮子型”干部就是要落实担当，不学“好龙叶公”。真抓实干，贵在担当。“十三五”旬阳发展目标任务十分明确，责任非常清晰，当前关键是要一点雨一点湿地抓落实，善做善成;关键是要舍我其谁、向我看齐的勇担当，责不容辞;关键是要打破砂锅问到底的不放松，一抓见效!各级组织、党员干部务必进一步准确把握县情实际，认真贯彻落实县委县政府各项部署，以“两学一做”和“亮晒作”为抓手，讲政治、讲规矩，真刀实枪抓落实，对手剥皮勇担当。坚持深入生产一线和田间地头，将任务夯到细致入微，把工作做至村组农户，不当纸上谈兵的“空唱家”，不做两手抹稀泥、脚踩西瓜皮，能抹则抹、能溜则溜的“和事佬”，不当风吹两边倒的“墙头草”，不学心口不一、口是心非的“好龙叶公”。