泰和县财政局打造“五型”机关争先进位

中国网吉安3月6日电 新春伊始，江西泰和县财政局党组号召全系统干部职工继续发扬“铁军”精神，凝心聚力，克难攻坚，以强化队伍建设、提升工作效能为抓手，全力打造“服务型、效能型、实干型、创新型、廉洁型”机关，力保我县财政事业实现“争先进位”。

一是突出“优”字，打造“服务型”机关。坚持推行一线工作方法，全系统干部职工要牢固树立公仆意识，紧紧围绕全局中心工作，深入实际，及时发现问题解决问题，坚决杜绝“没有好处不办事，给了好处乱办事”现象，进一步拓展服务内涵，尽量让群众少跑路、少费时，最大限度地享受便捷高效的优质服务。切实深入社会，服务基层、服务项目，善于倾听、接受群众的意见、建议，改善办事方式方法，为群众、为财政事业当好人民公仆，推进各项工作争先进位。

二是突出“责”字，打造“效能型”机关。时刻保持干事创业的高度责任心和弯道超车的强烈意识，工作中奉行“马上办”，坚决做到“今日事今日毕”，对待工作中出现的困难和矛盾不得相互推诿扯皮，更不能遇到困难、矛盾绕着走，拖延不办。不断创新思路和举措，进一步简化办事程序，压缩办事时限，提高办事效率，“两天事情一天办”，“别人干，我们干，别人休息我还干”，时刻有争先进位的紧迫感，在全局形成比学赶超的良好氛围。

三是突出“效”字，打造“实干型”机关。积极倡导“敢担当、求实效”的实干精神，要去除浮躁之气，充分认识到“干了不等于干好，抓了不等于抓好”，不允许“只给组织提要求，却不会替组织分担解忧”和“为求不砸碗，宁愿不涮碗”等不良思想及现象的产生，坚决铲除懒政、慵政思想和“太平官”存在土壤，以目标考核为抓手，以实绩选人才，让“能者上、庸者下”成为全局选人用人导向，引导干部职工以担当为己任，为财政事业争先进位出实招、干实事、创实效，当好全县经济社会发展的“先行官”。

四是突出“特”字，打造“创新型”机关。全系统都要深入研究工作上面临的新形势、新要求和新问题，打破“等、靠、要”的旧思维，决不能穿新鞋走老路，不断创新工作思路、工作举措、服务方式、选人机制和考核机制，以体制机制创新力促各项工作超常规推进，及时解决财政资金管理中出现的新矛盾和新问题。

五是突出“俭”字，打造“廉洁型”机关。将反腐倡廉工作始终作为机关作风建设的重中之重抓实抓好，将依法理财和反腐工作相结合，打造风清气正机关作风。严守八项规定，围绕转作风、促自律，开展好以“为民、务实、清廉”为主题的廉政教育活动，重点抓好党纪法规、从政道德、岗位廉洁等教育，真正树立以廉为荣、以贪为耻的思想观念；要抓好警示教育，特别是抓好用身边案例教育身边人工作，发挥好案件警示教育作用；深入开展廉政文化进机关、进股室、进岗位、进家庭活动，使清廉之风吹进机关的每个角落，努力营造明廉知耻的氛围，筑牢廉政思想防线。