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让法治建设深入人心

8月18日,在中央电视台综合频道播出《法治中国》此部专题片以建设法治中国为主题、以中共十八大以来中央关于全面依法治国重大决策部署和重大成就为主线,聚焦了我国依法治国以来的历史性变革和辉煌成就。权威、严谨的理论阐述,丰富、生动的案例故事,观看后,不仅仅是视觉上的震撼,更有思想上的升华。 2014年10月28日,《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》发布,这成为我国当前一部更全面、具体、更有针对性的依法治国路径图。在我们这样一个13亿多人口的发展中大国全面推进依法治国,是国家治理领域一场广泛而深刻的革命。从战国时代的“万事皆归于一,百度皆准于法”,到今天中国共产党人全面推进依法治国,绵延数千年的法治实践,推动我们这个伟大民族不断砥砺前行。“天下之事不难于立法,而难于法之必行”,作为广大基层党员的一员,依法做事、依法办事理应成为我们的共同行为准则,国之兴旺,离不开法治支撑,社会发展,离不开法治护航,百姓福祉,离不开法治保障。每一个中国公民,都应让法治成为一种信仰,长期持续、自觉自愿地遵守法律,把依法办事内化为行为准则、当成自己的生活习惯。 学法知法,懂法执法,强化群众依法维权的意识,加大警示教育,严惩违法者,让广大群众都把法律视作带电的高压线,自觉形成对法律的敬畏感,让法治信仰真正内化于心、外化于形。只有坚定不移走中国特色社会主义法治道路、构筑中国特色社会主义法治体系、增强建设社会主义法治国家的决心和信心,才能继续攻坚克难,为实现中华民族伟大复兴的中国梦铸就坚实根基、汇聚磅礴力量。 ( 隆昌市界市镇 吕凤敏)

基层换届工作,要多为年轻干部提供“蹲苗”机会

日期: 2016-04-29 13:55:19    作者: 黄慧倩   
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当前,各地乡镇的换届工作正在如火如荼的开展当中。换届工作的目的就是要选好干部配好班子,选出能为群众干实事的好干部。乡镇这一层面的换届工作,所选配出来的干部是直接面向基层一线的,让它成为了所有换届工作中尤为特殊的一环。基层工作环境和基层工作形势的艰苦性、多样性和复杂性,让组织上在考虑人员时更是要慎之又慎、严之又严。

我认为,针对基层工作特点和对干部培养需求,对乡镇一级的换届工作要注重对年轻干部的选拔和任用,为基层领导班子注入新鲜血液和新的活力。

适当选拔年轻干部到基层任职,是组织上加强领导班子建设、建强高素质执政骨干队伍的重要举措,对于年轻干部个人来讲又是一次特别好的锻炼和历练自己的机会。

年轻干部最大的优势就是年龄。因为年轻,所以他们大多都是有着高学历的优秀人才,进入干部队伍都是卯足了干劲的;但是也正是因为他们的年轻,让他们在工作上缺少实战经验,处理事情不够谙熟。而将年轻干部放到基层去锻炼,恰好为他们提供了一个从不成熟到成熟都的“蹲苗期”。正如习近平总书记2013年6月在全国组织工作会议上讲到的一样:“早熟的果子长不大,拔苗助长易夭折”“年轻干部多‘蹲蹲苗’没有什么坏处,把基础扎实了,后面的路才能走得更稳更远”。在换届工作中,要根据岗位特点和干部自身优势做到人岗适配,将年轻干部考虑进去,为合适的年轻干部提供“蹲苗”机会,让他们通过这个机会更多地了解基层民生,多多和老百姓打交道,积累基层工作干事经验,促进年轻干部的快速成长,为我们的干部队伍的壮大培养更优秀的生力军。

作者:黄慧倩

单位:四川省广元市利州区委组织部

邮箱:2519969174@qq.com

联系电话:18781221050

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