三清山交警大队积极落实预警机制强化队伍管理

中国网江西讯 为进一步加强队伍管理，做到超前预警、因情施策，有效预防和遏制民警违法违纪行为发生，促进交警队伍健康持续发展。三清山大队按支队下发的《关于进一步加强全市公安交警队伍管理预警工作的通知》精神，认真落实信息预警的各项工作措施，强化队伍管理。

加强领导，提高思想认识。该大队高度重视民警队伍建设工作，成立以教导员李冬为组长的“早发现、早提醒、早纠正”预警机制领导小组，下设预警办公室，负责协调联络工作。领导小组召开专项会议，定期研究交警队伍管理工作。围绕交警队伍自身管理建设工作狠下功夫，把做好交警队伍管理工作的超前预警工作作为一项重要工作来抓，坚持经常抓、抓经常，务求实效；同时，该大队还结合当前实际对民警队伍管理工作，特别是对民警违法违纪预警方面的情况进行了专题研究，提出有针对性的工作措施。

落实制度，加强对民警违法违纪信息预警机制建设。该大队落实多项措施，推进队伍管理工作。一是落实责任制，形成级级负责机制。该大队严格落实队伍管理工作责任制，形成了大队、中队、民警级级有责任的管理机制，在大队对中队进行管理负责的同时，要求各中队长严格落实责任制，加强对本中队民警队伍的管理与监督。二是落实每月督察制度。该大队坚持每月至少开展三次不定期的督察活动，从警容风纪到执勤执法等方面对民警进行检查督导，发现不足及时纠正。三是落实民警违法违纪预警机制。该大队每月开展以“月排查”、“日管理、监督工作中发现的违法违纪问题”等为内容的预警检查监督工作，加大对民警八小时以外的监督，并通过谈话教育、立制整改等措施，及时对发现的问题进行改进，杜绝民警违法违纪事件发生。四是落实教育引导措施。该大队坚持以高尚、健康的理念引导民警，通过认真学习先进典型事迹、反面案例等，从正反两方面教育民警，认真遵守“五条禁令”等法律法规，做到清廉从警、规范执勤执法，恰到好处地处理工作中遇到的问题，积极争取群众的理解与支持。

深入排查，及时消除隐患。该大队督察组对民警执勤执法、警容风纪、值班备勤、考勤等情况进行经常性督察，大队领导经常深入中队、科室检查“五条禁令”执行情况，多次到辖区各饭店进行明查暗访，对一些苗头性问题及时敲响警钟。通过召开民警座谈会，及时了解掌握民警的思想动态，发现有不良苗头的民警，大队领导以谈心的方式对其进行教育，对不良倾向和苗头及时进行纠正，有效预防队伍违反禁令问题发生。

预防为主，夯实民警思想基础。为了不断提高民警法制意识，防止违法违纪的发生，该大队组织民警认真学习有关法律法规，观看各种警示教育片，要求民警写笔记，谈体会。通过观看教育片，使大家充分认识到加强廉政建设，防止违法违纪行为发生的重要性和必要性，从中汲取教训，从思想上重视起来，防微杜渐，筑牢拒腐防变的思想基础，防止各种违法违纪问题发生。大队领导带头开展批评和自我批评，针对存在问题的苗头深入进行剖析，及时进行处理，从根本上杜绝各类违法违纪问题发生，促进民警违法违纪信息预警工作健康开展。

完善机制，切实提高民警违法违纪预警能力。该大队始终坚持从严治警方针，紧紧抓住执法和服务过程中易出问题的部位和环节，以交警执勤执法、服务群众、纪律作风、内务状况等方面为重点，进一步加大纪检督察工作力度，严肃查处群众反映强烈的突出问题和违法违纪案件，纯洁队伍，弘扬正气，树立公安交警良好形象。（陈正永）