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甘肃省将用三年全力整治公路路域...

(记者严存义)近日,省交通运输厅印发《甘肃省公路路域环境卫生整治行动实施方案》,从今年7月份开始,开展为期三年的路域环境卫生整治工作,到2020年实现公路沿线视野内无垃

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让法治建设深入人心

8月18日,在中央电视台综合频道播出《法治中国》此部专题片以建设法治中国为主题、以中共十八大以来中央关于全面依法治国重大决策部署和重大成就为主线,聚焦了我国依法治国以来的历史性变革和辉煌成就。权威、严谨的理论阐述,丰富、生动的案例故事,观看后,不仅仅是视觉上的震撼,更有思想上的升华。 2014年10月28日,《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》发布,这成为我国当前一部更全面、具体、更有针对性的依法治国路径图。在我们这样一个13亿多人口的发展中大国全面推进依法治国,是国家治理领域一场广泛而深刻的革命。从战国时代的“万事皆归于一,百度皆准于法”,到今天中国共产党人全面推进依法治国,绵延数千年的法治实践,推动我们这个伟大民族不断砥砺前行。“天下之事不难于立法,而难于法之必行”,作为广大基层党员的一员,依法做事、依法办事理应成为我们的共同行为准则,国之兴旺,离不开法治支撑,社会发展,离不开法治护航,百姓福祉,离不开法治保障。每一个中国公民,都应让法治成为一种信仰,长期持续、自觉自愿地遵守法律,把依法办事内化为行为准则、当成自己的生活习惯。 学法知法,懂法执法,强化群众依法维权的意识,加大警示教育,严惩违法者,让广大群众都把法律视作带电的高压线,自觉形成对法律的敬畏感,让法治信仰真正内化于心、外化于形。只有坚定不移走中国特色社会主义法治道路、构筑中国特色社会主义法治体系、增强建设社会主义法治国家的决心和信心,才能继续攻坚克难,为实现中华民族伟大复兴的中国梦铸就坚实根基、汇聚磅礴力量。 ( 隆昌市界市镇 吕凤敏)

宁夏“十三五”进一步 深化工资制度改革

日期: 2017-02-10 08:47:14    编辑:黄瑞娇   
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宁夏回族政府近日印发的《宁夏回族自治区人力资源和社会保障事业发展“十三五”规划》提出,“十三五”时期要以规范收入分配秩序、缩小收入分配差距为重点,进一步深化工资制度改革,完善企业和机关事业单位工资决定和调整机制,加强和改进政府对工资收入分配的宏观调控,努力实现劳动报酬增长和劳动生产率同步提升,提高劳动报酬在初次分配中的比重,加快形成合理有序的工资收入分配格局。

其中,深化机关事业单位工资制度改革,主要健全工资调整机制、公务员工资制度、事业单位工资分配制度和津贴补贴制度。《规划》提出,要落实机关事业单位工作人员基本工资标准正常调整机制,定期调整基本工资标准,逐步提高基本工资的比重;探索建立适应分类管理要求的工资调查比较和工资水平决定机制,形成科学的公务员工资制度。

跟进实施地市级以上公务员职务与职级并行、职级与待遇挂钩制度。建立法官、检察官薪酬制度,完善人民警察薪酬制度;建立健全符合事业单位特点、体现岗位绩效和分级分类管理的工资分配制度。完善公立医院薪酬制度,研究建立事业单位高层次人才收入分配激励机制;进一步完善地区津贴制度,实施地区附加津贴制度,落实艰苦边远地区津贴增长机制,合理调控地区工资差距。进一步加强工资管理,积极稳妥推进工资公开,接受社会监督。

同时,实施薪酬调查发布工程项目,建立统一规范的企业薪酬调查发布体系,为自治区对企业工资分配进行宏观决策和调控提供支撑,为企业自主分配提供信息引导。加强对企业人工成本变化情况的监测。实施薪酬调查比较数据库工程,建设公务员和企业相当人员工资调查比较信息系统数据库,为公务员和企业相当人员工资调查比较提供数据支持和分析。加强公务员工资和企业管理人员薪酬的相关数据分析。(记者 马钦麟)

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