礼泉：“三项机制”集聚追赶超越精气神

日前，礼泉县在重点工程推进问责中，对该县昭陵镇的光伏发电项目严格按照容错机制科学认定，合理纠错，使该镇镇长放下思想包袱，大胆工作。这也是“三项机制”在礼泉落地生根，提升干部追赶超越精气神的真实写照。

陕西省委“三项机制”一出台，礼泉就组织开展全方位的学习宣传教育。县委理论中心组先后两次组织集体学习会议，专题研讨学习文件精神。各级党委(党组)中心组通过集中学、研讨学等多种形式，全面深入领会“给干事创业者撑腰，给改革创新者松绑，让为官不为者让位”的精神实质。该县还结合主要工作和年度目标责任制考核，创新出台了《2016年重点工作季度考核实施办法》，对每季度重点工作前三名的单位分别予以9万元、6万元、3万元的重奖，并作为年终考核的重要依据记入考绩档案，全年用于考核鼓励激励机制的奖金达1100余万元。

礼泉结合实际和干部队伍现状，制定出台了《礼泉县党政干部鼓励激励办法(试行)》、《礼泉县党政干部容错纠错实施办法(试行)》、《礼泉县推进领导干部能上能下实施办法(试行)》，为各级干部干事创业释放“空间”、划出“范围”、亮明“底线”。今年乡镇换届中，提拔了14名领导干部，真正让想干事能干事的干部有位子，同时对两名违反“三项”机制的领导干部进行了组织处理，营造了风清气正、干事创业的良好政治生态。“三项机制”成为引导全县干部积极进取的风向标、激发干部担当有为的助推器、推动干部能上能下的指挥棒。

“三项机制”的落实，让全县干部人心思进，干部职工创新做、务实干、合力拼，各条战线是捷报频传。投资3.3亿元的醴泉湖遗址生态公园开工建设，成功引进北控环境集团，劳动路、礼淳路、阡礼路、咸北路等道路改造工程相继建成，中国袁家村乡村旅游高峰论坛成功举办，白村新型农村社区建设被省委推广。前三季度礼泉全县生产总值完成88.2亿元，同比增长7.2%，固定资产投资完成131.1亿元，同比增长11.9%，城乡居民可支配收入分别为28000元和10300元，同比增长了10.6%和11.2%。(通讯员 高建强 张妮子)