非法雇用“菲佣”也受罚

本网讯（颜彬彬 实习生 洪莉） “菲佣”素有“世界上最专业的保姆”的美誉，不过，在中国，雇用“菲佣”并不合法。近日，福建石狮市公安局凤里派出所民警入户访查时，在宽仁社区查获一名签证过期、非法打工的菲律宾女子。日前，菲律宾女子realyn因非法居留、非法就业、未按规定办理住宿登记被处罚款1.7万元，并被遣送回国，雇主也受到了行政处罚。

据国内相关法律规定，“菲佣”在内地就业属违法行为。目前中国保护国内低端劳动力市场，不允许境外低端劳动力到国内打工。像“菲佣”这样纯粹的劳务输入则无法取得“工作签证”。“菲佣”进入中国“曲线就业”的两条主要途径：一是以教师或是以引进菲律宾籍培训师的名义；另一条途径，拿到旅游签证、商务签证或是名义上受雇于雇主所在的公司，从而办理到工作签证，实际上在中国非法就业，成为所谓的“黑工”。realyn于2014年4月17日持旅游签证入境，入境后原本只可停留30日，签证届满前未办理签证延期手续，且未按期离境。入境后，一直待在广东深圳地区找工作，后来经人介绍，于2016年1月12日来到石狮，受雇于宽仁社区王婆婆家。        

“我大儿子在菲律宾经商，经人介绍找来了可靠的“菲佣”,我年事已高且行动不便，需要找个人来照顾生活起居，帮忙打扫卫生、煮饭，“菲佣”很勤快，做事我很满意。也没想到雇用“菲佣”是犯法的。”现年74岁的王婆婆并没意识到自己的行为已经违法。针对王婆婆这种情况，即非法聘用外国人、容留、藏匿非法居留的外国人，被公安机关处以1.5万元罚款。

警方提醒，对于“外国人非法拘留的”，《中华人民共和国外国人入境出境管理条例》规定，会给予警告，情节严重的，处每非法拘留一日五百元、总额不超过一万元的罚款或者五日以上十五日以下拘留。

对于“外国人非法就业的”，处五千以上二万元以下罚款。情节严重的，处五日以上十五日以下拘留，并处五千元以上二万元以下罚款。

对于外国人在旅馆以外的其他住所居住或者住宿的，应当在入住后二十四小时内由本人或者留宿人，向居住地的公安机关办理登记。

非法聘用外国人的，处每非法聘用一人一万元，总额不超过十万元的罚款；有违法所得的，没收违法所得。

容留、藏匿非法居留的外国人，处二千元以上一万元以下罚款；情节严重的，处五日以上十五日以下拘留，并处五千元以上二万元以下罚款，有违法所得的，没收违法所得。

（责任编辑：刘宗利）