工行宜春分行健全反腐防案机制让“廉风常驻”

中国网江西讯 今年来，工行宜春分行坚持抓党风廉政建设和反腐败工作不放松，采取多种举措，抓好反腐防案工作，进一步加强和推进党的建设，以稳定促发展，全行党风、行风清新，无论干部和员工士气高涨，面貌焕然，极大地推动了业务的长足发展。

加强党风廉政建设。认真领会中央纪委对腐败“零容忍”高压态势，在廉洁自律问题上始终保持清醒的头脑，切实解决好自身存在的思想、工作、学风和生活等方面的问题，养成求真、务实、思进的良好工作作风。不断加大从源头上预防和治理腐败的力度，对可能引发腐败问题的部位和环节，从完善制度入手，加强管理，真正做到反腐败从源头抓起，侧重加强对要害部位、要害岗位、要害人员的监控和新拓展业务防范制度的建立。

层层落实案防责任。为贯彻落实案件防范工作责任制，年初，该行明确各单位主要负责人为本单位落实案件防范和党建工作第一责任人，并对本级行落实案件防范工作责任制的情况负总责，并在召开全市支行行长会议上签订各支行、机关各部门“一把手”案件防范工作责任状，“一把手”再与分管分级签订责任状，通过层层签订案防责任书，明确各级、各岗案防目标和责任，落实内控案防“一岗双责”要求。

定期召开案防会议。市分行及机关各部室每季召开一次案防形势分析会，各支行每两月召开一次案防会，分析会结合本行案防工作存在风险点，找出问题症结，并提出针对性改进意见，重点加大对违纪、违规、违章行为的处罚力度，做到发现一起，查处一起，特别是对那些有令不行、有禁不止、弄虚作假、屡查屡犯和知错故犯的人和事，从管理职责、防范措施和从严执纪上进行部署和落实，把经营发展建立在有效的内部控制和风险管理基础之上。

认真履行主体责任。市行党委及班子成员认真履行主体责任，切实加强对廉洁文化建设的领导,并支持纪委依纪依法履行职责，协力将“两个”责任落到实处。组织相关部门召开党风廉政建设工作专题会,不断强化“两个”责任，督导全行党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的落实。开展好“四风”问题整治“回头看”和落实好中央巡视问题整改工作所作的督导和评价，召开市行巡视整改专题民主生活会，深入剖析问题及根源，认真落实各项整改措施。

推进基层党建工作。持续深入开展“两学一做”学习教育，着力抓好党的基础知识、组织制度、纪律规范等的持续教育，积极改进党员管理各个环节中存在的问题与不足。切实履行“抓党建、带队伍”职责，大力加强和改进基层党建，进一步强化对党员思想、纪律、作风、履职等多方面动态管理，积极打造“五强”基层党组织，加强党员岗位锤炼和素质提升。同时积极开展“党员示范岗”“业务红旗标兵”竞赛，树立先进党员典型，弘扬干事创业、攻坚克难的开拓精神，积极营造党员带头冲锋、人人争优创先的良好氛围。