铸起担当的“铁肩膀”

  大事难事见担当，担当需要铁肩膀。攻坚克难、化解矛盾，有时难免受到挫折、遭到冷遇；坚持原则、无私无畏，有时难免遇到误解、丢掉选票；见义勇为、不计得失，有时难免陷入困境、委屈无助；恪尽职守、任劳任怨，有时难免出现失误、挂一漏万。（人民日报11月7日）

  担当就要特别能攻关。干部就是解决问题的，有没有解决问题的责任担当，是对干部最好的检验。敢于直面问题、善于解决问题是应有的自信，是有力量的表现。应当肯定，大多数党员干部问题意识是强的，解决问题的态度是积极的，但也有一些党员干部问题意识淡薄。淡漠问题就是最大的问题，没有忧患就是最大的忧患。马克思曾说“问题就是时代的声音。”问题就是领导干部最好的清醒剂，不怕问题、会解决问题就是能担当。

  担当应有“逢山开路，遇水架桥”的胆识。敢于担当是领导干部基本的政治品格和素质要求，更是领导干部积极主动承担党和人民赋予的各项任务的重要能力。十八大以来，党中央提出全面建成小康社会、全面依法治国、全面深化改革、全面从严治党。作为新时期的领导干部，历史责任要求我们要敢于担当，人心民望呼唤我们敢于担当。敢于担当就是要敢字当头，在重大原则问题上立场坚定，面对深层次的矛盾迎难而上，触及既有权力关系和利益格局时敢于亮剑，面对歪风邪气敢于较真。

  担当要重视榜样的力量。“以铜为镜，可以正衣冠；以古为镜可以知兴替；以人为镜，可以明得失。”在历史长河中，无数仁人志士心怀崇高理想追求，用气吞山河的气概谱写了惊天地，泣鬼神的历史篇章，展现了敢于担当的宝贵品格。“苟利国家生死以，岂因祸福避趋之”是林则徐的担当；“人生于天地间，各有责任”是梁启超的担当；“铁肩担道义，妙手著文章”是李大钊的担当；“我以我血荐轩辕”是鲁迅的担当；在当今“四个全面”的战略部署下，需要领导干部以先辈风范为标杆，坚定勇于担当的政治定力，培养敢于担当的无私情怀，锤炼善于担当的过硬本领，把担当精神内化于心、外化于行，弘扬敢于担当的社会正能量。

  担当要狠抓落实。千忙万忙不抓落实就是瞎忙；千招万招，不抓落实就是瞎招；千条万条。不抓落实就是白条。也就是说担当不仅仅是挂在嘴边说说，在心里想想，而是要付诸实践、抓好落实，在平时的工作中养成一种敢于担当的习惯。担当的本质是一个实践问题，曾国藩说：“天下大事，在局外呐喊议论，总是无益，必须躬自入局、挺膺负责，乃有成事之可冀。”担当须实干，任何一项工作任务的完成，都是狠抓落实的结果。

  担当需要勇气，更需要能力，有了硬本事才能真担当，有了“铁肩膀”才能敢担当。