宝鸡：打破论资排辈 任人唯才是举

今年4月26日，宝鸡市委在干部调整中决定，眉县原县委常委、县委宣传部部长刘怀亮同志担任中共宝鸡市蔡家坡经济技术开发区工作委员会副书记（正县）、陕西省蔡家坡经济技术开发区管理委员会副主任。一个在眉县县委常委中排名靠后的副县级领导干部，直接提拔为正县级领导干部，缘何？ 
  当部分干部还处在“论资排辈、循次进取”的惯性思维当中时，宝鸡市委已积极贯彻落实省委党政干部鼓励激励、容错纠错、能上能下“三项机制”，出台了《宝鸡市激励干部干事创业担当有为的若干意见（试行）》《宝鸡市建立容错纠错机制暂行办法》和《宝鸡市推进领导干部能上能下实施办法（试行）》，“不唯排名，对在班子排名靠后但敢于担当、能打开局面的干部，大胆提拔使用”，而对刘怀亮同志的任命，正是新常态下干部管理机制创新的生动实践。 
  实干立身，有为才能有位。刘怀亮在眉县任职期间，主管的宣传文化领域先后获得市级以上奖励20余项，为促进眉县经济社会跨越发展提供了强大的软实力保障。特别在其兼任眉县滨河新区主任时，敢想敢拼敢为人先，把一个道路不通、杂草丛生的河滩地变为渭河百里画廊旁边自然环境优美、人文景观独特的城市新区。三年来，滨河新区先后统征、流转土地2863亩，拆迁改造151户，引进实力企业16家，实施项目35个，完成总投资26亿元。如今的滨河新区，荒滩变美景、碧水绕新城，好一幅欣欣向荣的生态画卷！ 
  “感恩组织，我将视事业为生命，视发展为使命，尽心竭力、鞠躬尽瘁。”本次任职，为刘怀亮干事创业增添了更为巨大的动力和激情。来到蔡家坡后，他深刻理解宝鸡市委、市政府“打造副中心、重塑蔡家坡”战略决策和建设“汽车产业聚集区、幸福美丽小城市”的目标定位，大力推进全省小城市培育试点，深入开展规划管控、城乡环境、土地市场、效能督查等专项整治活动，从大处着眼、从细处入手，抓重点、攻难点，私搭乱建、非法占地、抢栽抢种、恶意阻工、漫天要价等影响发展环境的顽固恶疾得到了有效整治。短短6个多月，刘怀亮的工作业绩得到了宝鸡市委、市政府，岐山县委、县政府的充分认可和蔡家坡广大干部群众的良好口碑。 
  实践证明，排名靠后的县委常委直接提拔为正县级领导干部，不仅打破了干部晋升中一步一个台阶的做法，而且产生了良好的正向激励效果，做到了让想干事的人有机会、能干事的人有平台、干成事的人有地位，向广大干部群众传递了明确信号：有为才能有位，引导干部以实干立身、以实绩竞争，为经济社会发展聚集了正能量。 （记者 王帅）