党员干部要不断给自己加码

中国移动湖北公司在全面开展“两学一做”过程中，充分发挥信息化优势，借助云计算技术平台，创新探索出“互联网+党建”模式，极大地调动了各级党组织的学习积极性，获得公司党员尤其是基层党员的一致好评。（网易）

农村用铁锅烧水过程中，需要盖上锅盖，并不断往炉灶里添加柴火，水才能沸腾得更快，这是简单的“沸水理论”。其实干部培养选拔也一样，也需要遵循“沸水理论”。干部培养选拔过程中，选人用人政策就如锅盖，干部个人自身努力程度就如柴火；严格遵循选人用人政策，就好比严严实实盖上锅盖，干部个人不断努力，就好比不断往炉灶里添加柴火。

当前，部分干部在提拔成长道路上还未摆脱旧社会封建腐朽思想的影响，总想投机取巧、走捷径。不仅自身不努力，不给自己这个“炉灶”添加“柴火”，还整天到处打探消息，不断揭“锅盖”。这种行为既扰乱了选人用人秩序，又不利于干部个人的成长。这种干部即使提拔上来了，也会做事不牢、办事不力，原形毕露，就会造成群众有意见，最终还是要被打回原形。

作为一名干部，就应当顺应大趋势，想要获得成长，只有严格遵守纪律，不断给自己加码，认真学习，提升综合素质。只有盖紧“锅盖”，不断增添“柴火”，“一锅水”才能很快沸腾起来。（尘默）