让权力接受约束和监督还需要坚持“钉钉子”

黄译洪

11月9日，法治日报刊文《没有不受约束的权力》，指出党的十八届六中全会公报强调,必须加强对领导干部的监督,党内不允许有不受制约的权力,也不允许有不受监督的特殊党员。全会审议通过的《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》则是进一步细化落实了会议的要求。

习总书记反复强调，要以钉钉子精神抓落实，确保中央政令畅通、决策落地生根。笔者认为，要让权力接受充分的约束和监督，必须把落实责任摆在重中之重，从思想上提高对守土有责、守土负责、守土尽责的认知境界，从政治上锤炼敢抓落实的过硬素养，从行动上发扬真抓实干的务实作风。有权必有责，权责必相等，主体责任是一个责任体系，主体责任尽不好，会带坏班子，带坏队伍，带坏风气，不管是书记还是其他班子成员，都要履行好“一岗双责”，坚持管事管人相统一，管人就要管思想、管作风、管纪律，种好自己的“责任田”，站好自己的“一班岗”。

现在正处于经济社会转型的关键时期、深化改革的深水期，危难之时，转折之机，要让权力接受约束和监督，就必须抓准一个“敢”字。党员干部当做好表率，面对困难问题不回避，无私无畏，挺身而出，承担起应尽的责任。要敢抓敢管、严抓严管，不怕得罪人；要抓好干部的日常教育管理，发现问题及时提醒，及时“扯袖子”，甚至“当头棒喝”，使人悬崖勒马；要敢于纠正错误，敢于同不良现象作斗争。对落实主体责任方面重视不够、措施不力、敷衍塞责的要严肃追究责任，抓典型、树靶子，真正让主体责任记在心上、扛在肩上、抓在手上、落实在行动上。

“为政之道，务于多闻。修其心、治其身，而后可以为政于天下”。要抓好权力的约束和监督，就必须在党员干部心里筑牢防线，常怀敬畏之心，专心、守职、尽责，干一行、爱一行、钻一行，尽心竭力，全身心的投入。要精其术，不拘泥于以往的经验，不照搬别人的套路，着眼于大局立足于小事，要有操守，不落意于世俗的成见。要竭其力，对待事业要有愚公移山的意志，有老黄牛吃苦耐劳的精神，不能把心思老是放在做多大的官上，要把心思放在做多少的事上。要敬其业，不拘泥于因循旧有的做法，要有信仰，不迷失于社会的诱惑，把对党忠诚放在做人做事的首要位置，从思想上到行动上根本杜绝唯上不唯实、弄虚作假、虚躁浮夸、骄奢淫逸、贪污腐化等问题。

权力的约束和监督最有效的办法就是形成强有力的制度体系，必须把建立督查和考评问责机制放在重要位置，推进作风建设常态化、长效化。只有坚持“无禁区、全覆盖、零容忍”，用好监督执纪“四种形态”，严肃查处违纪违法、侵犯群众利益的案件。认真落实《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》创新廉政监督机制，才能加快形成不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。（黄译洪）