组工干部要做有心人

张冲

组织工作无小事，组工干部无小节。对于组工干部来讲，善为“小事”，乐做“小事”，体现的是事业心和责任感。组织工作标准高、要求严、政策性强、影响力大，不论是干部选拔任用、基层组织建设、人才队伍建设，还是组织关系接转、来信来访处理、大型会议组织以及重要文件的拟定、审签、报送、分发等等，任何一个细小环节的失误，都可能给工作造成严重影响。因此，要养成严谨细致、认真细心的良好习惯，决不能因为是“细枝末节”、“琐碎小事”就马马虎虎、小而化了。要时刻用“严、细、深、实”的工作标准要求自己，工作上从大处着眼、小处入手，把细致作为良好的职业习惯，从接好每一个电话、起草好每一份文稿、处理好每一件公务等小事做起，一丝不苟地把好每一道程序，抓好每一个细节，完成好每一项任务。善为小事品自佳。要克服眼高手低，小事不愿做，大事又不会做的毛病，经常想一想“进组织部为了什么，在工作岗位上干了什么，在干部群众中的形象是什么”，克服心浮气躁心理，调节好心态，强化“认真就是水平、实干就是能力、真诚就是负责”的理念，从小事做起，用心做小事，在做“小事”中保持健康平和心态，在做“小事”中锤炼政治品质和提升能力水平。

责任编辑：夏舒