践行“三严三实”要“三实”

       导读：践行“三严三实”，执行政策要务实。政策制度贵在执行，但现在制度执行不力现象很突出，有的是主观上的问题，也有制度本身的问题，就是不接地气、脱离实际、难以落实。因此，我们在执行政策过程中，决不能从想象、愿望和概念出发，一定要从客观存在的实际出发，加强调研、广泛论证，把实际情况搞清楚，然后把上级精神与本地实际结合起来，把超前性与现实性、指导性与操作性结合起来。
       践行“三严三实”，推进工作要扎实。作为政府部门一定要形成一种风气，就是言必信、行必果，默默地工作、实实地干事，靠实干办好实事，靠实干提升实效，不浮躁、不急躁，一步步把各项工作推进好。在队伍建设方面，要坚持以“三严三实”为目标教育培养干部，以“三严三实”为尺度选拔任用干部，以“三严三实”为依据监督管理干部。
      践行“三严三实”，评价干部要求实。一方面是在对干部评价上依据求实，主要在实际工作中看是否存在政治定力，是否敢于担当，同时做到重德才、重实绩。另一个方面是评价办法要实，要把考察识别干部的功夫下在平时，完善在重大事件、关键时刻、急难险重任务中考核干部的办法，要把敢于担当作为选人育人用人的重要内容，做到大是大非敢于亮剑、矛盾问题迎难而上、困难危机挺身而出、失误错误勇于担责、歪风邪气坚决斗争。

                                                                                                                                                           责任编辑（小彭）