青年干部要学会聊家常

基层是最好的课堂，群众是最好的老师。青年干部下沉一线、服务群众，首先要过的一关便是“语言关”。不会聊家常，就听不到真心话；听不懂乡音，就解不开百姓忧。“聊家常”看似寻常小事，实则关系作风、连着民心、体现本领。青年干部要学会聊家常，在家长里短中倾听民声，在柴米油盐中体察民情，在嘘寒问暖中凝聚民心。

聊家常，聊出的是作风转变，聊近的是干群距离。“感人心者，莫先乎情。”青年干部进村入户，如果端着架子、板着面孔，开口闭口“大道理”“官面话”，群众只会敬而远之。相反，一句“今年收成咋样”“孩子读书用功不”“家里老人身体可好”，看似平常话语，却能瞬间拉近距离。聊家常的本质，是放下身段、褪去“官气”、接上“地气”。青年干部要明白，坐在办公室看到的都是问题，走到田间地头听到的都是办法。多坐坐群众的小板凳，多听听群众的心里话，才能知道群众想什么、盼什么、怨什么。这种作风的转变，不是一时一地的权宜之计，而是密切联系群众的根本之道。

聊家常，聊出的是民生疾苦，聊准的是工作方向。“知屋漏者在宇下，知政失者在草野。”群众的急难愁盼，往往藏在家长里短之中。哪家因病返贫、哪户就业困难、哪处道路不通、哪块田地缺水——这些看似细碎的“家常”，汇聚起来就是民生工作的“指南针”。青年干部要学会从“闲谈”中捕捉“线索”，从“抱怨”中读懂“诉求”，从“牢骚”中找准“症结”。聊一次家常，就是一次民情调研；听一次倾诉，就是一次精准把脉。只有把群众的“问题清单”变成自己的“履职清单”，把群众的“操心事”变成自己的“心头事”，才能把工作做到群众心坎上。

聊家常，聊出的是信任基础，聊聚的是发展合力。“民心是最大的政治。”青年干部与群众的关系，不是“油与水”的分离，而是“鱼与水”的相融。聊家常的过程，就是建立信任的过程。群众愿意跟你聊，说明信任你；群众敢于讲真话，说明认可你。这种信任一旦建立，群众就会从“旁观者”变成“参与者”，从“局外人”变成“主人翁”。乡村振兴、基层治理、矛盾调解——哪一项工作离不开群众的支持？哪一项事业不需要汇聚民力？青年干部要通过聊家常，把党的政策讲清楚，把发展蓝图说明白，把群众心气理顺好，让群众真心拥护、自觉参与、主动作为。

聊家常，聊出的是能力本领，聊强的是为民情怀。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”学会聊家常，不是与生俱来的本事，而是在基层摸爬滚打中练就的硬功。有的青年干部一开始不知聊什么，那就从“天气冷暖”“庄稼长势”聊起；有的听不懂方言，那就多听多问、边学边记。聊家常，聊的是家常，练的是沟通，磨的是耐心，长的是本领。更重要的是，在一次次的聊天中，青年干部会越来越懂得群众的苦与乐、忧与盼，越来越清楚自己的责与担、行与止。这种为民情怀，不是写在纸上的誓言，而是刻在心里的自觉。

“知屋漏者在宇下，知政失者在草野。”青年干部要真正沉下去、静下心，学会聊家常、善于聊家常、乐于聊家常。把聊家常当作必修课，把群众事当作自家事，在家长里短中践行初心使命，在柴米油盐中书写为民答卷。唯有如此，才能在基层这片沃土上扎下深根、拔节生长，在服务群众的生动实践中锤炼过硬本领、成就无悔青春。