锚定“四个农业”方向 以党建强基夯实农业强国县域根基

   十五五”规划纲要明确提出统筹发展科技农业、绿色农业、质量农业、品牌农业，把农业建成现代化大产业，这既是对我国农业现代化发展规律的深刻把握，也是新阶段推进乡村全面振兴、建设农业强国的重要实践路径。县域是“三农”工作主战场、政策落地最前沿，更是“四个农业”从顶层战略转化为田间实效的关键载体。走好县域农业现代化之路，离不开坚强组织体系托底、过硬干部人才支撑、全域党建赋能引路，以组织工作实效赋能“四个农业”协同共进，方能为农业强国建设夯牢基层底盘。

   建强红色战斗堡垒，让基层党组织成为统筹发展“主心骨”。统筹推进“四个农业”是一项系统性工程，串联起种业创新、绿色种养、品质管控、品牌运营全产业链，唯有把党的领导贯穿产业发展各环节，才能破除分散经营、条块分割的发展桎梏。立足县域实际，持续深化产业链党建布局，把党组织建在产业基地、种养合作社、加工车间、电商驿站等关键节点，推动党组织覆盖由行政村向特色产业带延伸。探索跨村联建、村企联建党组织模式，以产业连片发展为纽带整合土地、技术、资源，破解“大国小农”分散发展难题。广泛设立党员科技示范田、绿色种养责任区、质量监督先锋岗，引导村组干部、种养大户党员先行先试新技术、新标准，以党员头雁示范带动农户转变生产模式，凝聚起全域发展现代农业的群众合力。

   激活乡土人才引擎，让骨干队伍成为科技农业“动力源”。科技创新是农业现代化根本驱动力，发展科技农业、智慧农业，首要破解基层农技人才短缺、技术落地不畅等现实难题。依托县域干部人才工作体系，双向打通人才引育渠道：对外对接高校、农科院等科研平台，柔性引进育种、数字农业、绿色植保专业人才，常态化派驻科技特派员扎根田间一线，推动农业核心技术就地转化；对内深耕本土人才培育，分层分类开展职业农民、电商运营、品牌管理技能培训，把种养能手、返乡青年、乡村匠人培育成现代农业经营主力军。完善人才基层服务保障机制，在岗位激励、职称评定、创业扶持上向乡村一线倾斜，让各类农业人才留得住、有平台、能出彩，持续为绿色转型、品质升级、品牌培育注入智力活水。

   夯实全程标准治理，让精细治理擦亮品牌农业“金名片”。绿色为底、质量为本、品牌增效，三者环环相扣，依托网格化、精细化基层治理体系才能落地见效。依托村党组织牵头搭建生产自治体系，将耕地保护、化肥减量、农产品溯源等标准化要求细化为通俗易懂的田间规范，构建从田间到餐桌的全链条质量监管网络。压紧村级生态管护责任，常态化推进农业面源污染治理、循环种养推广，把绿水青山的生态禀赋转化为农产品品质优势。整合县域特色农产资源打造区域公共品牌，依靠党组织引领经营主体诚信生产、规范营销，推动优质农产品实现优质优价，畅通增产、提质、增收的良性循环，切实把生态优势、产品优势转变为产业增收优势。

   凝聚全域协同合力，让系统思维释放产业升级“乘数效应”。科技、绿色、质量、品牌农业并非独立板块，而是相互赋能、一体推进的有机整体，需要统筹各方资源要素打通发展堵点。依托党建统筹协调优势，联动农业、财政、金融、自然资源等部门建立协同推进机制，整合专项资金、专项债、用地指标、涉农金融产品，为智慧农田、冷链物流、种业基地、品牌建设提供全方位要素保障。以党组织引领家庭农场、农民合作社、农业企业融合发展，延伸精深加工、休闲农旅、线上营销新业态，推动创新链、产业链、价值链深度耦合，持续推动农业实现质量变革、效率变革、动力变革，真正打造经济、生态、社会效益兼备的现代化乡村大产业。

   农业强国建设，根基在县域，落点在基层，关键在实干。站在“十五五”开局新起点，基层组织工作始终紧扣乡村振兴、农业现代化中心大局，以全域建强组织、锻造过硬队伍、优化基层治理为抓手，将高质量党建贯穿“四个农业”发展全过程，源源不断把党的政治优势、组织优势转化为农业现代化发展动能，为夯实农业强国根基、绘就乡村全面振兴画卷注入持久力量。