以担当实干铸品格 以清正底线护初心

青年干部是党的事业的新鲜血液，是基层治理和民生服务的后备力量。立足新时代新征程，身处基层一线的青年公职人员，面对纷繁复杂的基层工作、不断细化的岗位要求和群众实实在在的民生期盼，更需摆正初心定位、端正工作态度、夯实履职根基，始终做到敢担当、善作为、守底线，在岗位历练中沉淀成长、精进本领、涵养作风，以新人之姿扛起岗位职责，以实干之行交出合格的青春答卷。

常怀进取之心，在攻坚克难中涵养敢担当的精气神。担当是每一名公职人员的基本素养，更是青年新人成长成才的必经之路。刚步入岗位的年轻公务员，大多缺乏基层历练经验，面对繁杂琐碎的日常业务、错综复杂的基层矛盾、急难紧迫的工作任务，难免会出现畏难退缩、手足无措的情况，甚至滋生“多做多错、少做少错”的懈怠想法。但基层是最好的课堂，难题是最好的教材。作为职场新人，我们更要主动摒弃佛系躺平、畏首畏尾的消极心态，主动跳出舒适圈，不避小事、不惧难事、不畏难题。主动承接重难点工作，敢于接手陌生业务、直面棘手问题，在急难任务中冲锋在前，在为民服务中主动靠前，以“时时放心不下”的责任感对待每一项工作，在迎难而上、主动担当中褪去青涩、淬炼初心。

坚持勤学实干，在知行合一中锤炼善作为的真本领。有担当的初心，更要有能干事的能力。对于新入职公务员而言，理论储备充足、实践经验匮乏是普遍特点，常常面临“想干事、不会干，愿作为、难出彩”的现实困境。新时代基层工作愈发精细化、专业化、规范化，仅凭一腔热情难以胜任岗位、履职尽责。我们必须把勤学善思、躬身实践作为成长主线，主动补齐能力短板。一方面深耕理论业务，主动钻研政策文件、熟悉工作流程、吃透业务规范，虚心向书本学、向前辈学、向同事学，快速夯实履职基础；另一方面扎根基层实践，主动走村入户、走访调研，贴近群众倾听心声、摸清实情，在处理日常事务、化解细微矛盾、落实具体工作中积累经验、打磨方法。持续提升群众工作、统筹落实、应急处置的综合能力，努力做到遇事有思路、干事有方法、落实有成效，以过硬本领适配岗位需求、践行初心使命。

坚守自律本心，在慎初慎微中筑牢守底线的压舱石。清廉自律是公职人员的立身之本、成事之基，更是青年新人行稳致远的根本保障。初入公职队伍，正是扣好人生“第一粒扣子”的关键时期，面对工作中的人情往来、生活中的各类诱惑，稍有松懈就容易迷失方向、偏离轨道。作为青年公务员，我们必须始终绷紧纪律规矩这根弦，常态化加强党性修养，树立正确的权力观、政绩观、事业观，清醒认识岗位责任、严守纪律规矩。始终做到知敬畏、存戒惧、守底线，严格遵守党纪党规和单位各项规章制度，自觉抵制歪风邪气、摒弃侥幸心理。工作中秉公履职、务实尽责，生活中严于律己、清白纯粹，从小事小节上加强修养，在一点一滴中涵养清风正气，以清廉自律的新人形象扎根岗位、服务群众。

担当、善为、守底，是青年公职人员成长路上相辅相成、缺一不可的三重底色。身处伟大时代，立足基层岗位，广大青年公务员当以谦逊之心求学、以进取之心担当、以纯粹之心自律，在基层磨砺中沉淀自我、精进成长，以青春实干赋能基层高质量发展，用初心坚守书写新时代青年公职人员的责任与担当。