把实绩写在发展一线

政绩观是党员干部世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观、事业观等在干事创业中的体现。政绩好不好，不在材料厚不厚、展板亮不亮、口号响不响，而在群众难题得解后的舒展笑脸里，在群众诉求回应后的踏实中。广大党员干部要把群众口碑作为检验政绩的重要标尺，把工作做到群众心坎上，把实绩写在发展一线、民生一线、服务一线。

以“问需于民”的诚心，找准干事创业的发力点。群众最知道哪里堵、哪里痛、哪里盼，基层最清楚政策落地的难点、治理运行的堵点、服务群众的断点。如果只坐在办公室看报表、听汇报，就容易把“材料里的满意”误作“群众的满意”，把“点位上的亮眼”误作“整体的提升”。党员干部要主动走进社区楼栋、园区企业、田间地头，听一听群众的真实想法，看一看政策落实的真实效果，问一问基层运转的真实难处。对群众反映集中的问题，不能简单记在本上、停在会上，要明确责任主体、设定办理时限、锚定预期效果，坚决杜绝“光打雷不下雨”的空头承诺，切实把群众的需求清单转化为党员干部的履职清单。

以“问计于民”的虚心，提升破解难题的精准度。民生工作千头万绪，基层治理情况复杂，靠拍脑袋决策、凭老经验办事，很难拿出管用有效的办法。群众是实践的主体，更是智慧的源泉，很多治理难题的答案，就在群众丰富而具体的生产生活实践之中。党员干部要放下架子、沉下身子，把群众当老师，把现场当课堂，善于从议事会和走访中发现思路、完善举措。推动老旧小区改造，要尊重居民生活习惯；优化政务服务，要找准企业群众办事痛点；完善公共服务，要兼顾不同群体差异需求。只有把群众意见吸收到方案里、把基层智慧融入执行中，工作才能少些“水土不服”，多些“精准滴灌”。

以“问效于民”的恒心，检验政绩成果的含金量。政绩不是一阵风，不能活动结束就降温、项目验收就收场。群众评价一项工作，不只看开头热不热闹，更看后续管不管用、长期稳不稳定。党员干部要树牢结果导向和长效意识，对已经推进的工作，应当常态化回访复盘，看看问题是否真正解决、机制是否持续运转、群众是否真正受益。对效果不佳的，要及时调整优化；对群众认可的，要总结固化为制度机制。既要做当下可见的民生实事，更要做利及长远的基础工作；既要追求可见可期的“显绩”，更要深耕润物无声的“潜绩”。

金杯银杯，不如老百姓的口碑。广大党员干部要始终把人民放在心中最高位置，把群众满意作为最大追求，在问需、问计、问效中校准政绩坐标，以实打实的行动、硬碰硬的担当、暖人心的成效，创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。（米仓山镇陈楠）