严把选人用人关 锻造新时代好干部

治国之要，首在用人。选什么样的干部、用什么样的干部，关乎政治生态、关乎民心向背、关乎事业兴衰。考察干部须把政治标准放在首位，严把德才兼备、以德为先的关口，让忠诚干净担当成为干部最鲜明的底色。

严把政治关，筑牢忠诚之基。政治素质是第一素质，政治可靠是第一标准。考察干部首先看政治忠诚、政治定力、政治担当，坚决把“两面人”“伪忠诚”挡在门外。通过日常考核、专项考察、群众评议，全方位“体检”，确保选出来的干部政治上绝对可靠、对党绝对忠诚。

严把实绩关，树立实干导向。空谈误国、实干兴邦。坚持“以实绩论英雄、凭实绩用干部”，不看唱功看做功，不看表态看成效。实干不是蛮干，方向对才能干得成。要树立正确家国观、事业观，心怀大局、立足本职，把个人工作融入发展大局，摒弃空想空谈，立足实际谋事做事。聚焦基层一线、改革前沿、急难险重任务，重用那些敢担当、善作为、实绩突出的干部，让吃苦者吃香、有为者有位。

严把廉洁关，守住干净底线。清正廉洁是干部立身之本。常态化学习党纪法规，廉政警示教育以案为鉴，时刻知敬畏，守底线。关注小时小节，不吃拿卡要，规范日常言行，公私分明，不徇私情，不搞特殊，坚决防止“带病提拔”。织密监督网络，畅通举报渠道，对违规违纪行为“零容忍”，让选人用人全过程在阳光下运行，营造风清气正的用人环境。

事业发展，关键在人。新征程上，必须坚持党管干部原则，严把政治关、实绩关、廉洁关，锻造一支政治过硬、本领高强、作风优良的铁军，为强国建设、民族复兴提供坚强组织保证。（岳文华）