以纪律为尺 以规矩为镜——青年干部扣好廉洁从政“第一粒扣子”

在近期召开的中央纪委全会上，会议反复强调要加强干部队伍作风和纪律建设，推动形成遵规守纪、干净干事的良好氛围。这为青年干部成长成才再次敲响了“纪律警钟”。青年干部作为事业发展的生力军，唯有把纪律规矩挺在前面，才能走得正、行得稳、跑得远。

青年干部思维活跃、干劲充沛，但也面临诱惑多、考验多的现实环境。如果纪律意识不强、规矩观念淡薄，就容易在“第一次破例”“第一次变通”中打开缺口。许多违纪违法案例表明，问题往往始于不以为然的小事、看似无害的变通。守纪，必须从源头抓起，从一开始就把标尺立起来、把底线划清楚。

把纪律当成“护身符”，而不是“紧箍咒”。一些人误以为纪律多了会影响干事效率，实际上，纪律越清晰，行为越规范，干事越有底气。对青年干部来说，制度和规矩既是边界线，也是安全线。严格执行请示报告制度，严格遵守廉洁自律各项规定，严格落实工作程序，看似“麻烦”，实则是在为事业和个人构筑“防火墙”。

把规矩意识融入日常、抓在经常。青年干部要在日常工作生活中强化自我约束，净化“朋友圈”“社交圈”“生活圈”。对可能影响公正履职的饭局、人情、请托保持清醒，对打“擦边球”、搞“变通式执行”保持警惕。在网络空间同样要守纪律、讲规矩，做到言行一致、表里如一，以良好形象树立公信力。

把监督视为关爱和保护。监督不是“找麻烦”，而是“防风险”。青年干部要主动接受组织监督、群众监督和舆论监督，把被动约束转化为主动自觉。对提醒批评要闻过则喜、立行立改，在红脸出汗中校正偏差，在严管厚爱中不断进步。

习近平总书记强调：“年轻干部要守住守牢拒腐防变防线。”对青年干部而言，扣好廉洁从政的“第一粒扣子”，就是把党纪党规作为成长坐标，把清正廉洁作为鲜明底色。以纪律为尺量言行，以规矩为镜正衣冠，方能在新时代新征程上走出一条清白做人、踏实干事、担当作为的奋进之路。