加强科技前沿知识学习

新一轮科技革命加速演进，前沿技术不断涌现，一场关于未来产业的组织保障战已经悄然打响。中共中央政治局近期就前瞻布局和发展未来产业进行集体学习，明确提出各级领导干部要加强科技前沿知识学习，“努力做到知科技、懂产业、善决策”。这为组织工作如何下好先手棋指明了方向。

面对产业变革，我们必须清醒认识到未来产业所具有的前瞻性、战略性与颠覆性特点，它们正重塑着发展格局。这要求组织工作必须从传统的“保障常规运转”模式，转向“支撑创新突破”的新范式。现实中，一些干部的知识储备仍停留在传统产业思维，对人工智能、量子信息、生物制造等前沿领域缺乏了解；部分单位甚至仍将党建工作视为与产业发展关联不大的“软任务”。这类认识偏差导致了在资源配置和人才培养上缺乏前瞻性，难以凝聚起推动未来产业发展的组织合力。

应对这些挑战，关键在于推动干部的思维破冰与知识更新。“知科技、懂产业、善决策”是对领导干部能力的新定义，也意味着组织部门在选拔培养上需确立新标准。当前，一些干部面对科技术语存在“知识恐慌”，或习惯于用管理传统产业的“路径依赖”来指导新兴领域，或出于“风险规避”而对技术路线抉择犹豫不决。破除这些定势，需从创新学习机制入手，例如建立科技前沿定期学习制度，邀请科学家、企业家授课。更为根本的是，需在考核评价体系中加强对前沿科技理解力与产业趋势判断力的考察。

未来产业的规律必须在实践中把握，因此实践锻造与战场检验不可或缺。面向未来产业的骨干，需要到技术创新一线和产业培育前沿去经受锻炼，干部必须真正理解企业的创新逻辑与市场需求，一些地方探索选派干部赴高科技企业挂职、参与重大科研项目管理的做法值得关注。同时，需打破部门壁垒，推动经济、科技、组织等部门协同发力，借鉴“多方联动”等工作机制，以促进资源整合与工作协同。锻造“主攻手”同样离不开环境营造与机制创新，这要求营造鼓励探索、宽容失败的氛围，并建立更加科学、符合未来产业长周期特点基层治理作为国家治理体系的“神经末梢”，是政策落地的“最后一公里”，更是群众感知治理温度、享受发展成果的“第一现场”。当前，各地党建引领基层治理创新实践如火如荼，治理方式不断优化、治理效能不断提升。但也需注意到，其中部分所谓“创新口”，正偏离初心、流于形式，非但没成为治理的“突破口”，反而变成了基层的“新创口”。

比如，有些地方将“数字化”“智能化”“共建化”“积分制”等当作创新“万能标签”，推出的举措看似与时俱进，其实是“换汤不换药”“跟风复制”的概念化、同质化包装，甚至逐步沦为加重基层负担的“新形式主义”。还有些地方搞“党建品牌堆砌”，把创新等同于“起名造势”，千奇百怪的“品牌”既未解决实质性问题，反而因反复迎接观摩检查，挤占了大量办实事的资源和时间。

这些看似热闹的“创新口”，要么脱离实际需求，要么违背根本原则，要么突破纪律底线，等看似热闹的“创新举措”褪去，极易留下制度漏洞、工作断层等问题，不仅浪费公共资源、增加基层负担，还可能损害群众信任、消解治理实效，变成浪费资源、疏离破除“唯新是举”的认知误区

究其原因，是多重因素交织作用的结果。有的是因为部分干部存在“重显绩、轻潜绩”的政绩观认知偏差，热衷于搞“政绩秀”，认为“包装得好、宣传得妙”就是创新成效好。有的是因为部分地区基层治理评价体系“重形式、轻实效”，考核多以“是否有创新项目、是否有书面材料、是否有媒体报道”为主要标准，倒逼基层干部将精力放在“造亮点、补材料、做宣传”上，而非深耕实效。还有的是因为部分干部受限于“思路窄、方法旧”的治理能力短板，缺乏独立思考和本土化改造的能力，习惯于“等、靠、要”，依赖上级部署和外地经验，只是一味跟风、“炒冷饭”，最终导致“水土不服”“血本无归”。

守正创新是新时代的鲜明气象，也是我们党在新时代治国理政的重要思想方法。如何找好“创新口”，重点是要回归治理创新的初心——以群众需求为导向、以解决问题为核心、以提升效能为目标，牢牢把握“正视创新、正确创新、正当创新”的实践准则，让基层治理创新回归为民初心。

正视创新，要破除“唯新是举”的认知误区。创新的本质在于解决问题、创造价值，而非简单追求形式上的“新奇特”。一味将“新”作为衡量创新的唯一标准，容易陷入为新而新的浮躁陷阱，导致创新方向的偏离。真正的创新应立足实际需求，既要鼓励突破性的原始创新，也要重视对现有经验的优化升级和迭代完善。那些能够提升效率、降低成本、改善体验的“微创新”“渐进式创新”，同样是推动发展的重要力量。应树立科学的创新评价导向，不盲目崇拜“新名词”“新概念”，而是以实际成效、长期价值和百姓满意度为导向，让创新回归其服务发展、造福群众的根本初衷。

正确创新，要把握“守正笃行”的实践路径。创新不是天马行空的肆意而为，而是在守正基础上的精进突破。那些无视成效、本末倒置的“伪创新”，终究会在群众切身的体验中折戟沉沙。创新之路从无坦途，既需要仰望星空的格局，更需要脚踏实地的行动，这意味着要深入一线调研，在实践中发现真问题；保持耐心定力，允许创新在试错中迭代；坚持久久为功，让创新成果真正落地生根。

正当创新，要筑牢“纪律规矩”的制度防线。在基层治理创新实践中，“正当创新”与“纪律规矩”如同车之两轮、鸟之双翼，缺一不可。党建引领下的基层治理创新，既要鼓励干部群众敢闯敢试有锐气，更要筑牢制度防线，让创新始终在纪律轨道上运行。近年来，基层涌现的创新实践之所以能行稳致远，根本在于党组织始终把纪律规矩挺在前面，将民主集中制、群众路线等原则贯穿创新全过程。新时代推动基层治理现代化，必须坚持党建引领，健全创新项目备案审核、过程监督、效果评估等全链条制度，既给干部“试错权”更划清“高压线”，确保每一项创新都经得起党纪党规检验、经得起群众和历史评判，让基层治理在守正创新中真正惠及民生。

（嘉川镇王全军）