深入基层一线“接地气”

“政绩观问题是一个根本性问题，关乎立党为公、执政为民。”当前，我国发展进入新阶段，改革发展稳定任务艰巨繁重，迫切需要广大党员干部树立和践行正确政绩观，以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当，创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。

树立正确政绩观，首在锚定“为了谁”的初心坐标，从“追求显绩”转向“深耕潜绩”。政绩为谁而树？答案只有一个：为人民。现实中，一些干部热衷于“造盆景”“刷数据”，大搞“形象工程”“面子工程”，表面风光无限，百姓却难有获得感，根源在于颠倒了“显绩”与“潜绩”的关系。真正的政绩，应如“润物细无声”的春雨——是老旧小区改造后居民脸上的笑容，是偏远山村通水通电后群众生活的便利，是教育医疗资源持续下沉带来的民生福祉改善。这些工作或许周期长、见效慢、难出“镜头感”，却能深深扎根于百姓心中。党员干部必须坚持以人民为中心的发展思想，多做打基础、利长远、惠民生的实事，甘当默默耕耘的“种树人”。

践行正确政绩观，重在把握“怎么干”的实践要求，以“真抓实干”替代“虚浮作风”。政绩不是喊出来的，而是干出来的。“不怕慢，就怕站”，再宏伟的蓝图，若缺乏扎实的行动，终将是空中楼阁。当前，有的干部习惯“遥控指挥”，工作“材料流转”，调研“走马观花”，落实“层层加码”，看似忙忙碌碌，实则成效寥寥。要大力弘扬求真务实的工作作风，坚持一切从实际出发，不好高骛远，不脱离现实。深入基层一线“接地气”，到矛盾集中处“破难题”，在吃劲岗位上“练真功”，以钉钉子精神一锤接着一锤敲，以绣花功夫一针接着一针织，确保各项工作部署落地生根、开花结果，让实干成为最鲜明的政绩底色。

检验正确政绩观，贵在确立“靠什么”的评价标准，用“群众口碑”衡量“政绩金杯”。政绩的好坏，谁说了算？群众的眼睛是雪亮的。金杯银杯不如百姓的口碑，金奖银奖不如群众的夸奖。评价政绩，不能只看GDP增速、高楼数量、汇报材料厚度，更要看生态环境是否改善、社会治理是否有效、群众是否真正受益。要建立健全科学合理的考核评价机制，将民生改善、生态保护、风险防控等“隐性指标”纳入考核体系，引导干部既做显功，也做潜功。同时，要畅通群众参与评价的渠道，让群众当“考官”，让民意成“尺子”，使那些热衷“作秀”的干部无处遁形，让那些真心为民的干部脱颖而出，形成“以实绩论英雄、凭实绩用干部”的鲜明导向。

站在新的历史起点上，广大党员干部唯有以“朝受命、夕饮冰”的事业心、“昼无为、夜难寐”的责任感，摒弃私心杂念，克服浮躁心态，才能在新征程上创造出无愧于时代、无愧于人民、无愧于历史的辉煌业绩，奋力书写高质量发展的崭新篇章。（县发改局李珍）