以“进百家门”走进烟火深处

回溯上世纪90年代初，长宁区华阳路街道率先开展全覆盖大走访，凝练形成“四百”工作法。历经数十年传承与迭代升级，上海立足超大城市治理实际，将其固化为进百家门、访百家情、解百家难、暖百家心的经典范式。这条源自基层、植根群众的走访之路，既是践行人民城市理念的生动实践，更是青年干部校准政绩航向、砥砺初心使命的实践课堂。初入基层的青年干部最易陷入重材料轻实效、重显绩轻潜绩的误区。唯有深学笃行“四百”工作法传承的群众工作传统，方能在基层沃土上交出无愧于人民的青春答卷。

以“进百家门”走进烟火深处，答好“政绩为谁而树”的初心之问。青年干部从校门到机关门，最缺的是基层历练和群众感情：有的习惯坐办公室看报表，把纸面数据等同于民生实效；有的基层走访走马观花，隔着车窗看、围着桌子转；有的把走访当任务，签到留痕走过场。“四百”大走访就是要求干部走出机关大院、走进百姓家门，用脚步丈量民情，用真心换取信任。青年干部要始终牢记“为民造福是最大政绩”，把群众的“表情包”当工作“晴雨表”，让每一份政绩都植根民心。

以“访百家情”读懂民生百态，答好“树什么样的政绩”的实践之问。基层工作千头万绪，青年干部容易急于求成，偏爱“短平快”的盆景工程，忽视打基础、利长远的潜绩；有的紧盯考核指标，对群众身边的“关键小事”不上心；有的面对历史遗留问题绕道走，习惯于“击鼓传花”。传承数十年的“四百”传统告诉我们，真正的政绩藏在民生点滴里、治理细微处。无论是“30秒工作法”敲开居民心门，还是“七步闭环”落实群众诉求，这些看似平凡的工作，才是筑牢治理根基的硬核实绩。青年干部要涵养“功成不必在我”的境界，既要做让群众得实惠的显绩，也要做利长远的潜绩，脚踏实地深耕基层、久久为功服务群众。

以“解百家难”“暖百家心”锤炼实干作风，答好“靠什么树政绩”的能力之问。政绩从来不是喊出来的，而是干出来的。青年干部有学识有活力，但缺乏解决实际问题的能力：有的面对邻里纠纷束手无策，有的处理复杂事务眼高手低。开展“四百”大走访，就是向群众学习、在实践中成长的过程。从解决电动车充电难题推出“晚七”延时服务，到主动发现隐患实现“未诉先办”，基层一线是青年干部成长成才最好的课堂。青年干部要主动放下架子、扑下身子，在解决群众急难愁盼中锤炼责任担当，把“问题清单”逐一转化为“成效清单”，以实打实的实干作为赢得群众信任。

岁月流转，初心不改。广大青年干部当接续传承这份宝贵财富，踏遍百家烟火、坚守为民本心，在基层一线校准政绩航向、砥砺实干担当，为上海超大城市治理现代化注入青春动能。（县财政局向敏）