“祛火”“通气”“固基”让基础研究成为向往之地

近日，习近平总书记在上海出席加强基础研究座谈会上强调，要激发青少年的想象力和探求欲，让投身基础研究成为更多青少年的人生追求。当前，我国正奋力实现高水平科技自立自强，必须深入领会总书记重要指示精神，通过祛“虚火”、通“暖气”、固“根基”，让更多党员干部和科研人才在基础研究赛道上“扎下根、沉住气、结硕果”，真正让投身基础研究成为令人向往的人生追求。

祛“虚火”，在思想引领上“正本清源”，甘做“栽树人”。

思想是本，行动是形，本正则形立。眼下，全党正在深入开展树立和践行正确政绩观学习教育，这为引导党员干部投身基础研究提供了根本遵循。然而现实中，少数党员干部患上了“政绩急躁症”，偏爱短平快的“显绩”，逃避打基础利长远的“潜绩”，导致基础研究“缺血”。欲破此局，首在正心。要强化政治引领，引导党员干部从国家战略高度审视基础研究，深刻认识到“基础不牢，地动山摇”的铁律，将个人学术追求深度绑定国家发展需求。要通过弘扬“两弹一星”精神和科学家精神，把“虚火”降下来，主动拒绝诱惑、克服浮躁，始终保持“风雨不动安如山”的政治定力；把“真火”燃起来，在寂寞探索中耐得住寂寞，在面对技术封锁前守得住信念，在坐“冷板凳”淬炼忠于党、服务人民的赤子之心。

通“暖气”，在机制改革中“破冰突围”，敢当“架桥人”。思想是先导，机制是保障。当前，新一轮科技革命和产业变革加速突破，全球科技竞争更加聚焦基础前沿领域，原创性、颠覆性创新已成为决定输赢的关键。然而，僵化的科研管理体制如同“旧船票”，已难以登上基础研究的“新客船”。欲破此局，重在疏浚。习近平总书记在座谈会上强调“健全符合基础研究特点的分类评价体系”。 要把“门槛”降下来，坚决破除“唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项”倾向，建立长周期评价和容错纠错机制，允许“十年磨一剑”的沉寂。要让“权限”放下去，敢于向繁琐的科研管理“动刀子”，精简审批，赋予领军人才更大的人财物支配权和技术路线决定权，把时间还给科研。党员干部要当好“架桥人”，打通基础研究、应用开发、成果转化的全链条，推动产学研用深度融合，让产业的“真问题”成为科研的“硬课题”，让实验室里的“新突破”成为生产线上的“新动能”，把“冷板凳”真正焐出“热效益”。

固“根基”，在组织保障上“添柴加温”，善为“烧炕者”。

良禽择木而栖，贤才观势而动。基础研究是寂寞长跑，唯有组织关怀的炉火正旺，才能引得凤凰来仪。针对一些地方“既要马儿跑，又要马儿不吃草”的现象，欲解此忧，贵在暖心。习近平总书记强调“改善基础研究人员的工作和生活条件”。要在待遇上“加薪添柴”， 完善与基础研究特点相匹配的薪酬分配和后勤保障体系，切实解决住房、医疗、子女教育等急难愁盼，让潜心研究者不再为柴米油盐发愁。要在政治上“提级升温”， 树立鲜明用人导向，重点培养那些在“无人区”默默耕耘的优秀干部，让坐“冷板凳”的人有“热位置”，让“潜绩”显性化。要在环境上“防风御寒”， 当好“后勤部长”，坚决抵制形式主义、官僚主义对科研阵地的干扰，营造开放包容、宽容失败的创新环境，让科研人员把时间用在人工智能、量子信息、生命科学等主战场，用组织的温暖捂热人才的心窝。（潇洒一生）